ECLI:NL:CRVB:2012:BY4284
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- N.J. van Vulpen-Grootjans
- K. Zeilemaker
- B.J. van de Griend
- Rechtspraak.nl
Inpassing functie brandweermedewerker en afwijzing schadevergoeding overschrijding redelijke termijn
Appellant, voormalig brandweermedewerker bij de gemeente, betwistte de waardering en inpassing van zijn functie in schaal 9, terwijl hij meende dat zijn werkzaamheden het niveau van een officier (schaal 11) bereikten. Na eerdere procedures en een vernietiging van een besluit in 2003, volgden nieuwe besluiten en een uitgebreide procedure die uiteindelijk leidde tot deze uitspraak van de Centrale Raad van Beroep.
De Raad bevestigde dat de functiewaardering tot 1 januari 1996 vaststaat en dat de inpassing in schaal 9, hoger dan de naasthogere functie in schaal 8, niet ontoereikend is. Hoewel appellant zijn verbindingstaken met zelfstandigheid uitvoerde, droeg hij geen formele verantwoordelijkheid als officier en maakte hij geen deel uit van het managementteam. De door appellant overgelegde adviezen met andere waarderingssystemen konden het oordeel niet wijzigen.
Verder werd het verzoek om schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn afgewezen. De totale procedure duurde ruim twaalf jaar, wat de redelijke termijn van vier jaar ruimschoots overschrijdt. Van deze overschrijding was een deel toe te rekenen aan vertraging door de gemachtigde van appellant. De Raad hanteert een vergoeding van €500 per half jaar overschrijding, wat maximaal €6.500,- zou zijn. Het college had echter al een compensatie van €45.000,- toegekend, die de Raad toereikend achtte als vergoeding voor de lange duur van de procedure. Er werd geen proceskostenveroordeling opgelegd.
Uitkomst: Verzoek om schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn wordt afgewezen; inpassing functie in schaal 9 bevestigd.