ECLI:NL:GHAMS:2010:BM3026
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep inzake vordering tot overlegging stukken en rechtmatig belang werknemer
In deze civiele procedure vordert de werkgever dat de werknemer stukken overlegt ter onderbouwing van vermeend onrechtmatig handelen en ongerechtvaardigde verrijking. De werknemer vordert op zijn beurt overlegging van diverse interne documenten van de werkgever, waaronder notulen en onderzoeksrapporten.
De kantonrechter wees de meeste vorderingen tot overlegging toe, behalve voor enkele procesdossiers. Het hof behandelt het hoger beroep van de werkgever tegen dit vonnis. Het hof oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond waarom de werknemer geen rechtmatig belang zou hebben bij de gevraagde stukken, met name de notulen en het rapport van Ernst & Young, die relevant zijn voor de verdediging van de werknemer.
Het hof vernietigt echter het vonnis voor zover het de afgifte van volledige procesdossiers betreft, omdat de werknemer hiervoor geen rechtmatig belang heeft aangetoond. De kosten worden deels gecompenseerd. De zaak wordt verwezen naar de kantonrechter voor verdere afdoening van de hoofdzaak. Tegen dit arrest staat cassatieberoep open.
Uitkomst: Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de afgifte van procesdossiers betreft en wijst die vordering af, bekrachtigt het vonnis voor het overige en verwijst de zaak naar de kantonrechter.