ECLI:NL:GHAMS:2011:BU4260
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Wijziging pensioenreglementen niet tegenwerpelijk aan ex-werknemers wegens gebrek aan zwaarwichtig belang
De Vereniging van gepensioneerden (OMEN) vorderde dat ECN&NRG de oude pensioenreglementen, inclusief de toeslagenregeling (indexatie), blijven toepassen voor ex-werknemers die per 1 januari 2007 niet meer in dienst waren. ECN&NRG hadden de toeslagenregeling met ingang van 2007 gewijzigd en stelden dat dit binnen hun wijzigingsbevoegdheid viel. De kantonrechter wees de vorderingen van OMEN af, waarna OMEN hoger beroep instelde.
Het hof overwoog dat wijziging van pensioenreglementen ook mogelijk is ten aanzien van ex-werknemers, mits het belang van de werkgever bij wijziging zwaarder weegt dan het belang van oud-werknemers volgens redelijkheid en billijkheid. Het hof stelde vast dat ex-werknemers gerechtvaardigd mochten vertrouwen op een geoormerkt indexatiedepot voor toeslagen, en dat ECN&NRG onvoldoende zwaarwegende belangen hadden aangetoond om de toeslagenregeling te wijzigen.
Het hof oordeelde dat het toevoegen van het indexatiedepot aan het gesepareerde beleggingsdepot in 2000 in strijd was met de financieringsregels en dat de financiële problemen na 2003 onvoldoende zwaarwegend waren om de toeslagverlening aan ex-werknemers te staken. Daarom kon ECN&NRG de wijziging van de toeslagenregeling niet tegenwerpen aan ex-werknemers die op 31 december 2006 deelnemer waren. Het hof vernietigde het vonnis van de kantonrechter en veroordeelde ECN&NRG tot toepassing van de oude pensioenreglementen voor deze groep, met veroordeling in de proceskosten.
Uitkomst: ECN&NRG kunnen de wijziging van de toeslagenregeling vanaf 2007 niet tegenwerpen aan ex-werknemers; oude pensioenreglementen blijven van toepassing.