ECLI:NL:GHAMS:2015:3854
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging onterecht ontslag op staande voet wegens onopzettelijke fout werknemer
De werknemer, sinds 1984 in dienst bij [X] B.V., werd op staande voet ontslagen wegens het doorlaten van een doos met vermeend defecte verpakking, vastgesteld via camerabeelden. [X] stelde dat de werknemer bewust en opzettelijk zijn plichten had geschonden.
De werknemer erkende een fout maar betoogde dat deze onopzettelijk was en onvoldoende voor ontslag op staande voet, mede gelet op zijn lange dienstverband en goede functioneren. De kantonrechter oordeelde dat de gedragingen niet bewust en opzettelijk waren en kende wedertewerkstelling toe.
In hoger beroep bevestigde het hof deze conclusie na nadere analyse van de camerabeelden en feiten. Het hof stelde vast dat de verpakking geen gat bevatte en dat de werknemer verantwoordelijk handelde door de doos te controleren en te voorzien van tape. De fout was eenmalig, zonder eerdere waarschuwingen, en de gevolgen van ontslag ernstig.
Het hof oordeelde dat de gedragingen onvoldoende waren voor een dringende reden tot ontslag op staande voet en bekrachtigde het vonnis van de kantonrechter. [X] werd veroordeeld in de proceskosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was wegens een onopzettelijke fout van de werknemer.