ECLI:NL:GHLEE:2012:BV8640
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep over rechtvaardiging ontslag op staande voet wegens illegale bijklussen werknemer
In deze zaak stond het ontslag op staande voet van een werknemer centraal, die tijdens zijn dienstverband op grote schaal illegaal bijkluste en onjuiste uren en ritten verantwoordde. De curator van het failliete bedrijf [X] voerde het hoger beroep tegen de werknemer, die de ontslaggrond betwistte.
Het hof liet een deskundige aanvullend rapporteren, die op basis van deelwaarnemingen en analyse van de administratie concludeerde dat de werknemer meerdere keren onterecht overwerk had verantwoord, uren aan klanten toerekende die hij niet had gewerkt en ritten maakte die niet aan werkopdrachten gerelateerd waren. Getuigenverklaringen bevestigden dat de werknemer tijdens werktijd andere werkzaamheden verrichtte en illegaal materialen regelde.
De werknemer ontkende de aantijgingen, maar het hof achtte de verklaringen en het deskundigenrapport overtuigend. Het hof oordeelde dat er een voldoende dringende reden bestond voor het ontslag op staande voet, dat de ontslaggrond duidelijk was medegedeeld en het ontslag onverwijld is gegeven. Het hof vernietigde het vonnis in conventie en wees de vorderingen van de werknemer af, terwijl het vonnis in reconventie werd bekrachtigd.
Uitkomst: Het gerechtshof wijst de vorderingen van de werknemer af en bevestigt dat het ontslag op staande voet gerechtvaardigd was.