In deze civielrechtelijke en arbeidsrechtelijke zaak staat centraal of appellant persoonlijk aansprakelijk is voor de betaling van pensioen- en loyaliteitsbonussen aan geïntimeerden, voormalige werknemers van aan appellant gelieerde vennootschappen. De rechtbank had appellant veroordeeld tot betaling van aanzienlijke bedragen, gebaseerd op een deskundigenrapport van het Internationaal Juridisch Instituut (IJI) over de uitleg van overeenkomsten onder Nigeriaans recht.
Appellant stelde in hoger beroep een incident tot schorsing van de tenuitvoerlegging van het vonnis in, omdat partijen geen kennis hadden kunnen nemen van het rapport en zich daarover niet hadden kunnen uitlaten. Het hof oordeelde dat de rechtbank hiermee het beginsel van hoor en wederhoor had geschonden, wat een kennelijke juridische misslag oplevert.
Daarom werd de tenuitvoerlegging van het vonnis geschorst totdat in het hoger beroep een einduitspraak is gedaan. De hoofdzaak blijft verder in behandeling, waarbij het hof de verdere beslissing aanhoudt. Dit arrest benadrukt het belang van een correcte procesgang en het respecteren van fundamentele procesrechten zoals hoor en wederhoor.