Uitspraak
1.Procesverloop
2.Beoordeling van het middel in het principale beroep
3.Beslissing
28 maart 2025.
Hoge Raad
In deze zaak vordert een werkneemster schadevergoeding van haar werkgever Samsung Electronics Air Conditioner Europe B.V. wegens psychische klachten die zij stelt door de werkgever te zijn veroorzaakt. De kern van het geschil betreft de vraag of de werkgever zijn zorgplicht heeft verzaakt en aansprakelijk is voor de geleden schade.
De procedure begon bij de rechtbank Noord-Holland, waarna het gerechtshof Amsterdam in twee arresten oordeelde over de aansprakelijkheid. De werkneemster stelde cassatieberoep in tegen het laatste arrest van het hof, terwijl Samsung voorwaardelijk incidenteel cassatieberoep instelde. Beide beroepen zijn verworpen.
De Hoge Raad heeft het arrest van het hof beoordeeld en geoordeeld dat de klachten van de werkneemster onvoldoende zijn om het arrest te vernietigen. De Hoge Raad acht het niet nodig om de motivering te geven omdat het oordeel geen gevolgen heeft voor de rechtsontwikkeling of eenheid. De werkneemster wordt veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werkneemster en bevestigt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de psychische klachten.