Uitspraak
,
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
De zaak betreft een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen Costa Linda Operating Company N.V. en een housekeeper, naar aanleiding van de verdwijning van een armband uit een suite in het resort op 12 december 2014. De werknemer had toegang tot de suite en werd verdacht van betrokkenheid bij de diefstal.
De gast die eigenaar was van de armband deed aangifte en herkende de armband op een politie-foto als de verdwenen armband. De politie stelde vast dat de werknemer in december 2014 meerdere sieraden had verkocht of verpand, waaronder een armband die overeenkwam met de beschrijving. De werknemer en haar vriendin konden geen overtuigend bewijs leveren dat de armband al langer in bezit was van de vriendin.
Het gerecht oordeelde dat de werknemer voldoende aannemelijk betrokken was bij de diefstal, wat een dringende reden vormt voor onmiddellijke beëindiging van het dienstverband. Hierdoor werd de ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen. Tevens werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten. Een billijkheidsvergoeding werd afgewezen vanwege de dringende reden.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt ontbonden wegens haar betrokkenheid bij de diefstal van een armband.