Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van rechtspraak uit het jaar 2015 met betrekking tot Civiel recht; Arbeidsrecht. Je kunt navigeren naar specifieke maanden om gedetailleerdere resultaten te bekijken. In totaal zijn er 433 uitspraken gevonden voor dit rechtsgebied in 2015.
Gebruik de navigatie aan de rechterkant om naar specifieke maanden te gaan of bekijk hieronder een selectie van uitspraken uit dit jaar.
De kantonrechter oordeelt dat ondanks het bestaan van een managementovereenkomst tussen partijen feitelijk sprake blijft van een arbeidsovereenkomst, waardoor de opzegging zonder …
Het gerechtshof vernietigt het concurrentiebeding deels en oordeelt dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden per 14 oktober 2010 is beëindigd, waardoor schadevergoedin…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer.
De rechtbank verklaart verzoekster niet-ontvankelijk omdat zij de verkeerde partij heeft opgeroepen; de mentor had als vertegenwoordiger moeten worden opgeroepen bij de arbeidsove…
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van AM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het verbetertraject onvoldoende was en de werknemer onvoldoende gelegenheid kreeg…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een terminaloperator wegens ernstig verwijtbaar handelen door problematisch cocaïnegebruik, weigering hulp en veiligheidsrisic…
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Gulf Oil Nederland B.V. tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer af vanwege het ontbreken van verwijtbaar handelen, …
Kantonrechter oordeelt dat werkgever tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, ondanks vakantie werknemer; toewijzing van een klein bedrag a…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever niet gerechtvaardigd mocht vertrouwen op de opzegging door werknemer en staat bewijslevering toe voor ontslag op staande voet wegens dief…
Rechtbank Oost-Brabant wijst verzoek werknemer tot herstel van arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling af wegens bedrijfseconomische redenen. Geen transitie- of billijke vergoedin…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die sinds december 2014 niet meer is verschenen en als vermist wordt opgegeven; ontbinding wordt uitgesproken op de…
Het gerechtshof bevestigt dat werkgever onvoldoende zorgplicht heeft vervuld door geen snijbestendige handschoenen te verstrekken, waardoor werknemer ernstig letsel opliep tijdens…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet niet vaststaat, waardoor de werkgever verplicht is het loon door te betalen …
Het gerechtshof bevestigt dat het uitzendbureau de CAO niet correct heeft nageleefd en veroordeelt het tot betaling van schadevergoedingen, maar wijst persoonlijke aansprakelijkhe…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is vanwege een te lage ontslagvergoeding, en veroordeelt Van Dool Technics tot een aanvullende bruto ve…
Het hof bekrachtigt het vonnis dat een arbeidsongeschiktheidspercentage van 27% toekent en wijst de vordering tot vergoeding van kosten van de arbeidsdeskundige toe.
De rechtbank wijst het verzoek van de Rabobank tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de verstoorde arbeidsverhouding vooral aan de werkgever te wijten is. Het verzoek…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod bij ziekte en het directe verband tussen de verstoorde arbeidsverhouding en de …
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van AVR tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen of een verstoorde…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden, bestaande uit werkweigering in combinatie met verduistering van gelden, en bepaalt dat partijen ieder hun eigen…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2015:9397 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 december 2015 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst ondanks managementovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat ondanks het bestaan van een managementovereenkomst tussen partijen feitelijk sprake blijft van een arbeidsovereenkomst, waardoor de opzegging zonder … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5422 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 december 2015 | Hoger beroep over concurrentiebeding en beëindiging arbeidsovereenkomst in taxibranche Het gerechtshof vernietigt het concurrentiebeding deels en oordeelt dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden per 14 oktober 2010 is beëindigd, waardoor schadevergoedin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:11595 | Rechtbank Noord-Holland | 28 december 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:11047 | Rechtbank Limburg | 24 december 2015 | Verzoek niet-ontvankelijk wegens verkeerde procespartij bij arbeidsovereenkomst met bewind en mentorschap De rechtbank verklaart verzoekster niet-ontvankelijk omdat zij de verkeerde partij heeft opgeroepen; de mentor had als vertegenwoordiger moeten worden opgeroepen bij de arbeidsove… |
| ECLI:NL:RBDHA:2015:16283 | Rechtbank Den Haag | 24 december 2015 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verbetertraject bij disfunctioneren werknemer De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van AM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het verbetertraject onvoldoende was en de werknemer onvoldoende gelegenheid kreeg… |
| ECLI:NL:RBROT:2015:10120 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door problematisch drugsgebruik De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een terminaloperator wegens ernstig verwijtbaar handelen door problematisch cocaïnegebruik, weigering hulp en veiligheidsrisic… |
| ECLI:NL:RBROT:2015:9892 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2015 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verwijtbaarheid, ongeschiktheid of verstoorde arbeidsrelatie De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Gulf Oil Nederland B.V. tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer af vanwege het ontbreken van verwijtbaar handelen, … |
| ECLI:NL:RBROT:2015:9222 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2015 | Betwisting aanzegverplichting en transitievergoeding bij beëindiging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Kantonrechter oordeelt dat werkgever tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, ondanks vakantie werknemer; toewijzing van een klein bedrag a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5334 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 december 2015 | Hoger beroep over opzegging arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet wegens diefstal Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever niet gerechtvaardigd mocht vertrouwen op de opzegging door werknemer en staat bewijslevering toe voor ontslag op staande voet wegens dief… |
| ECLI:NL:RBOBR:2015:7773 | Rechtbank Oost-Brabant | 22 december 2015 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling na bedrijfseconomisch ontslag in onderwijs Rechtbank Oost-Brabant wijst verzoek werknemer tot herstel van arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling af wegens bedrijfseconomische redenen. Geen transitie- of billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:9190 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 december 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige afwezigheid werknemer zonder contact Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die sinds december 2014 niet meer is verschenen en als vermist wordt opgegeven; ontbinding wordt uitgesproken op de… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5328 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 december 2015 | Aansprakelijkheid werkgever voor letsel door onvoldoende beschermende handschoenen bij sloopwerk Het gerechtshof bevestigt dat werkgever onvoldoende zorgplicht heeft vervuld door geen snijbestendige handschoenen te verstrekken, waardoor werknemer ernstig letsel opliep tijdens… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5339 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 december 2015 | Hoger beroep in kort geding over loondoorbetaling en ontslag op staande voet Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet niet vaststaat, waardoor de werkgever verplicht is het loon door te betalen … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5277 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 december 2015 | Geen aansprakelijkheid bestuurders voor niet-naleving van CAO door uitzendbureau Het gerechtshof bevestigt dat het uitzendbureau de CAO niet correct heeft nageleefd en veroordeelt het tot betaling van schadevergoedingen, maar wijst persoonlijke aansprakelijkhe… |
| ECLI:NL:GHDHA:2015:3467 | Gerechtshof Den Haag | 22 december 2015 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens onvoldoende ontslagvergoeding Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is vanwege een te lage ontslagvergoeding, en veroordeelt Van Dool Technics tot een aanvullende bruto ve… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:5279 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 december 2015 | Bekrachtiging vonnis arbeidsongeschiktheidsuitkering na nadere toelichting arbeidsdeskundige Het hof bekrachtigt het vonnis dat een arbeidsongeschiktheidspercentage van 27% toekent en wijst de vordering tot vergoeding van kosten van de arbeidsdeskundige toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:9189 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 december 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding aan werkgever toe te rekenen De rechtbank wijst het verzoek van de Rabobank tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de verstoorde arbeidsverhouding vooral aan de werkgever te wijten is. Het verzoek… |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:12023 | Rechtbank Noord-Holland | 18 december 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en langdurige arbeidsongeschiktheid De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod bij ziekte en het directe verband tussen de verstoorde arbeidsverhouding en de … |
| ECLI:NL:RBROT:2015:10122 | Rechtbank Rotterdam | 18 december 2015 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van AVR tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen of een verstoorde… |
| ECLI:NL:OGEAM:2015:19 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 18 december 2015 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens werkweigering en verduistering Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden, bestaande uit werkweigering in combinatie met verduistering van gelden, en bepaalt dat partijen ieder hun eigen… |
Bekijk bovenstaande maanden voor alle 433 uitspraken uit 2015.