ECLI:NL:OGEAA:2022:4
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens schending van vertrouwelijkheid door werknemer
In deze zaak stond centraal of de werknemer terecht op staande voet was ontslagen wegens het kenbaar maken aan derden van vertrouwelijke informatie van de werkgever. De werkgever stelde dat de werknemer tijdens telefoongesprekken met derden had geklaagd over het niet verstrekken van een lening en daarbij verwees naar een vertrouwelijk document dat zij in het kantoor van de werkgever had gezien.
Getuigenverklaringen bevestigden dat de werknemer inderdaad dergelijke informatie had gedeeld, wat leidde tot een vertrouwensbreuk in de arbeidsrelatie. Het gerecht oordeelde dat dit handelen een dringende reden opleverde voor ontslag op staande voet.
De werknemer werd daarom op 15 april 2020 terecht ontslagen en haar vorderingen werden afgewezen. Daarnaast werd zij veroordeeld in de proceskosten van de werkgever.
Uitkomst: De werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming delen van vertrouwelijke informatie.