Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 76 juridische uitspraken uit januari 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2463 | Rechtbank Noord-Holland | 31 januari 2022 | Bevoegdheidsvraag over ontslag statutair bestuurder en arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:711 | Rechtbank Rotterdam | 28 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens drugsgebruik in bedrijfsbus |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3430 | Rechtbank Rotterdam | 28 januari 2022 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens te laat inloggen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11999 | Rechtbank Rotterdam | 28 januari 2022 | Afwijzing loon- en schadevordering na arbeidsongeval wegens onvoldoende bewijs en proceshouding |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:388 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 januari 2022 | Verplichting werkgever tot betaling Ziektewetuitkering na gelijkgestelde ziekmelding |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:734 | Rechtbank Gelderland | 28 januari 2022 | Afwijzing vorderingen FedEx wegens niet-ontvankelijkheid non-concurrentiebeding en onvoldoende bewijs onrechtmatige concurrentie |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:5 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 28 januari 2022 | Onrechtmatigheid staking luchtverkeersleiders op luchthaven Sint Maarten en spelregels voor toekomstige acties |
| ECLI:NL:PHR:2022:73 | Parket bij de Hoge Raad | 28 januari 2022 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:7128 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 27 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen directeur-werknemer met nevenactiviteiten |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3916 | Rechtbank Den Haag | 27 januari 2022 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3917 | Rechtbank Den Haag | 27 januari 2022 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4009 | Rechtbank Den Haag | 27 januari 2022 | Vordering achterstallig loon en loonstroken tegen Euro Start Uitzendbureau B.V. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4010 | Rechtbank Den Haag | 27 januari 2022 | Vordering achterstallig loon en loonstroken na onjuiste werkgeverstelling afgewezen |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:502 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 januari 2022 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens werken tijdens ziekte |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:368 | Rechtbank Overijssel | 27 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen inspecteur NVWA |
| ECLI:NL:RBROT:2022:686 | Rechtbank Rotterdam | 27 januari 2022 | Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling achterstallig loon aan zieke werknemer |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:562 | Rechtbank Den Haag | 26 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding ondanks opzegverbod wegens ziekte |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:42 | Gerechtshof Den Haag | 25 januari 2022 | Beoordeling rechtsgeldigheid ontslag op staande voet en diverse civiele geschilpunten tussen werknemer en branchevereniging |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11866 | Rechtbank Rotterdam | 25 januari 2022 | Arbeidsovereenkomst niet beëindigd ondanks ontslagmededeling werknemer na woordenwisseling |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1130 | Rechtbank Rotterdam | 25 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door illegale verhuur parkeerplaatsen |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:286 | Rechtbank Overijssel | 25 januari 2022 | Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval door bewust roekeloos handelen werknemer |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:981 | Rechtbank Den Haag | 25 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:164 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 januari 2022 | Werkgever aansprakelijk voor val bij arbeidsongeval door onvoldoende veiligheidsmaatregelen |
| ECLI:NL:GHARL:2022:466 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 24 januari 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen bij verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:868 | Rechtbank Rotterdam | 21 januari 2022 | Voorlopige kwalificatie arbeidsovereenkomst tussen eiseres en Srisuvie B.V. |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:293 | Rechtbank Den Haag | 21 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:PHR:2022:44 | Parket bij de Hoge Raad | 21 januari 2022 | Hoge Raad vernietigt ontslag op staande voet executive housekeeper wegens onvoldoende motivering |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:609 | Rechtbank Overijssel | 21 januari 2022 | Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen en toewijzing loonvordering werknemer |
| ECLI:NL:HR:2022:63 | Hoge Raad | 21 januari 2022 | Hoge Raad vernietigt hofuitspraak over ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBROT:2022:557 | Rechtbank Rotterdam | 21 januari 2022 | Toewijzing achterstallig loon en volledige wettelijke verhoging aan oproepkracht |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:1388 | Rechtbank Den Haag | 20 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen met gedeeltelijke transitievergoeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:124 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 januari 2022 | Beoordeling incidentele vordering tot opschorting lijfsdwang in hoger beroep arbeidsrechtelijke procedure |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:1024 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 18 januari 2022 | Ontslag en vergoedingen bij overgang van onderneming na ondubbelzinnige weigering werknemer |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:227 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 januari 2022 | Afwijzing verklaring overgang dienstverband en aansprakelijkheid na liquidatie Rotech Automation |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:516 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens verkoop van activiteiten van derden in strijd met arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:224 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 januari 2022 | Doorbetaling loon en fooi bij niet-oproepen werknemer ondanks geldige arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:223 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens niet melden onbevoegde toegang tot vliegtuig bevestigd |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:100 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 januari 2022 | Hoger beroep over aansprakelijkheid werknemer voor naheffingsaanslag loonbelasting reiskostenvergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:123 | Rechtbank Noord-Holland | 18 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens meenemen schooleigendommen niet rechtsgeldig |
| ECLI:NL:GHARL:2022:281 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 17 januari 2022 | Vernietiging arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:328 | Rechtbank Rotterdam | 14 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering en valse informatie niet rechtsgeldig, toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:463 | Rechtbank Gelderland | 14 januari 2022 | Geen arbeidsovereenkomst wegens ontbreken gezagsverhouding tussen voormalig mede-aandeelhouder en BV |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1343 | Rechtbank Rotterdam | 14 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens weigering redelijke opdracht na waarschuwing |
| ECLI:NL:RBROT:2022:867 | Rechtbank Rotterdam | 14 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na onacceptabel gedrag werknemer |
| ECLI:NL:PHR:2022:31 | Parket bij de Hoge Raad | 14 januari 2022 | Hoge Raad bevestigt dat werknemer niet statutair bestuurder was bij ontslag |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:71 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2022 | Bevestiging rechtsgeldige ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:148 | Rechtbank Den Haag | 12 januari 2022 | Betwisting en toewijzing van vergoeding overuren bij einde dienstverband |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:4 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 12 januari 2022 | Nieuwe ziektekostenverzekering werkgever vormt geen achteruitgang arbeidsvoorwaarden |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4748 | Rechtbank Den Haag | 11 januari 2022 | Werkgever faalt in bewijs verschuiving dagvenster conform cao, loonvordering werknemer toegewezen |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:4 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens schending van vertrouwelijkheid door werknemer |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:5 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens schenken en nuttigen alcohol tijdens werktijd |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:6 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2022 | Arbeidsovereenkomst ondanks oproepkarakter: ontslag nietig en loonbetaling verplicht |
| ECLI:NL:OGEABES:2022:1 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 11 januari 2022 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk na ontslag op staande voet |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:26 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 januari 2022 | Gerechtshof bevestigt nietigheid boetebeding bij loon op minimumloonniveau in detacheringsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:25 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 januari 2022 | Bevestiging afwijzing vorderingen werknemer inzake aanvullende pensioenovereenkomst |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:119 | Rechtbank Den Haag | 11 januari 2022 | Afwijzing vordering tot ongedaan making pensioenkortingen PMT wegens verjaring en onvoldoende schade |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:257 | Rechtbank Den Haag | 11 januari 2022 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens schending privacy en ontbinding arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:298 | Rechtbank Den Haag | 11 januari 2022 | Arbeidsovereenkomst met proeftijdbeding is vanaf aanvang definitief |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:3 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2022 | Ontslag op staande voet van casino security supervisor wegens diefstal TITO-ticket |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:47 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 januari 2022 | Beoordeling van schadeposten in letselschadezaak na ernstig rugletsel met blijvende arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:1 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 januari 2022 | Onregelmatig ontslag en cessantia-uitkering na onterecht ontslag bij Eco Destination Management Services |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:120 | Rechtbank Den Haag | 10 januari 2022 | Herstructurering leidt tot vervallen functie en rechtmatig ontslag werknemer bij Holland Casino |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:12159 | Rechtbank Noord-Holland | 10 januari 2022 | Afwijzing aanvullend voorschot en buitengerechtelijke kosten na arbeidsongeval wegens onvoldoende aannemelijkheid arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBROT:2022:89 | Rechtbank Rotterdam | 7 januari 2022 | Ontslag op staande voet wegens vervalsing coronatestbewijs niet onrechtmatig |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:50 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:138 | Rechtbank Rotterdam | 7 januari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst teamleider ICT wegens niet naleven hardwareprocedures |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:489 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 januari 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs diefstal |
| ECLI:NL:RBROT:2022:90 | Rechtbank Rotterdam | 6 januari 2022 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens niet afronden verplichte opleiding en herplaatsingsverplichting |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:1 | Rechtbank Amsterdam | 6 januari 2022 | Ongeldigheid vaststellingsovereenkomst door ontbreken medewerking bewindvoerder bij beëindiging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:22 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 januari 2022 | Ontslag op staande voet onterecht wegens onrechtmatige verlofintrekking en ziekte |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:18 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 januari 2022 | Werkgever mag studiekosten en eigen risico leaseauto niet verrekenen met eindafrekening |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:56 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 januari 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:22 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 januari 2022 | Toekenning van toeslagen over vakantiedagen aan chauffeur conform Europese jurisprudentie |
| ECLI:NL:RBNNE:2022:5 | Rechtbank Noord-Nederland | 4 januari 2022 | Geen arbeidsovereenkomst tussen studentpromovendus en UMCG, opleidingsovereenkomst vastgesteld |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:130 | Rechtbank Limburg | 3 januari 2022 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1122 | Rechtbank Rotterdam | 3 januari 2022 | Toelating werknemer tot werkzaamheden na verbetertraject bij opleidingsschool |