ECLI:NL:PHR:2004:AO1290
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Vordering tot afstorting en veiligstelling van pensioenaanspraken na echtscheiding van directeur-grootaandeelhouder
De zaak betreft een vrouw die na echtscheiding van haar echtgenoot, directeur en enig aandeelhouder van een BV, vordert dat de BV de pensioenaanspraken die zij heeft opgebouwd en die haar toekomen uit het pensioen van haar ex-echtgenoot, afstort bij een verzekeraar ter waarborging van haar rechten.
De vrouw was zelf werknemer van de BV en had een eigen pensioen opgebouwd. Daarnaast had zij aanspraak op een deel van het pensioen van haar ex-echtgenoot krachtens de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVP) en recht op een bijzonder weduwenpensioen volgens de Pensioen- en spaarfondsenwet (PSW). De BV had volgens de vrouw onvoldoende zorg besteed aan de dekking van de pensioenreservering en mogelijk vermogen weggemaakt.
De rechtbank en het hof hadden de BV veroordeeld tot het verstrekken van opgaven en het afstorten van het benodigde kapitaal bij een verzekeraar. Het hof verwierp echter de vordering tot een zodanige voorziening dat de aanspraken optimaal worden gewaarborgd, mede omdat de man niet in het geding was betrokken en de BV als uitvoeringsorgaan niet verplicht zou zijn tot dergelijke afstorting op grond van de PSW.
De Hoge Raad oordeelt dat het hof ten onrechte heeft nagelaten te onderzoeken of de vordering van de vrouw op andere gronden, zoals de eisen van redelijkheid en billijkheid, kon worden toegewezen, vooral gelet op de stelling dat de BV haar vermogen wegmaakt. Ook is geoordeeld dat de relatie tussen de vrouw en de BV mede wordt bepaald door de verhouding tussen de vrouw en haar ex-echtgenoot, die directeur en aandeelhouder van de BV is. De Hoge Raad vernietigt daarom het arrest van het hof en verwijst de zaak terug voor nadere beoordeling.
Uitkomst: De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof en verwijst de zaak terug voor nadere beoordeling van de vordering tot afstorting en veiligstelling van pensioenaanspraken.