ECLI:NL:PHR:2010:BM0708
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever bij arbeidsongeval met VCA-gecertificeerd trapje
In deze zaak staat de vraag centraal of de werkgever aansprakelijk is voor een arbeidsongeval waarbij de werknemer van een trapje viel tijdens werkzaamheden in een pand van het Eindhovens Dagblad. De werknemer, een timmerman, gebruikte een trapje dat voldeed aan VCA-certificering toen hij viel en ernstig letsel opliep, waarna hij arbeidsongeschikt raakte.
De werknemer stelde dat het trapje niet voldeed aan professionele eisen en dat de werkgever haar zorgplicht had geschonden. De rechtbank wees de vordering af en het hof bekrachtigde dit oordeel, stellende dat het trapje voldeed aan de VCA-normen en dat de werkgever voldoende veilige werkomstandigheden had geboden. Het hof kwalificeerde het ongeval als een ongelukkig toeval zonder aansprakelijkheid van de werkgever.
In cassatie werd betoogd dat de VCA-certificering niet relevant is voor de zorgplicht en dat het trapje mogelijk gebrekkig was. De Hoge Raad oordeelde dat deze klachten onvoldoende onderbouwd waren en dat het hof terecht had geoordeeld dat de werkgever niet aansprakelijk was. De conclusie van de Advocaat-Generaal is dat het cassatieberoep moet worden verworpen, waarmee het arrest van het hof blijft staan.
Uitkomst: Cassatieberoep verworpen; werkgever niet aansprakelijk voor val van werknemer van VCA-gecertificeerd trapje.