Conclusie
Nummer22/02703
Inleiding
“medeplegen van oplichting”veroordeeld tot een taakstraf voor de duur van 240 uren (te vervangen door 120 dagen hechtenis). Voorts zijn beslissingen genomen ten aanzien van de vordering van de benadeelde partij, een en ander als nader in het arrest opgenomen.
De zaak
De bewezenverklaring van het onder 2 ten laste gelegde
De bewijsconstructie van het hof
een door [verdachte] ondertekend inschrijvingsformulier (‘Inschrijving Medewerker’) van 8 augustus 2016, met aangehecht een formulier onkostenvergoeding waarop ‘woon-werkverkeer’ is aangekruist als ‘soort vergoeding’; op het inschrijvingsformulier is vermeld dat [verdachte] werkzaamheden gaat verrichten bij [D] B.V.;
de door [verdachte] ondertekende arbeidsovereenkomst met [A] van 23 augustus 2016, waarin is vermeld dat de [A] [verdachte] ter beschikking zal stellen aan [D] B.V. en dat [D] B.V. de onderneming is waar de feitelijke werkzaamheden zullen plaatsvinden / worden verricht;
vier werkbriefjes over de maand augustus en een werkbriefje over de maand september, telkens ondertekend door [verdachte] en waarop steeds [D] B.V. als opdrachtgever, [verdachte] als werknemer en het aantal gewerkte uren (steeds acht uur per dag) zijn vermeld. De geschatte arbeidsduur is 40 uur per week.
, [verdachte](het hof begrijpt hier en hierna: [verdachte] )
en [betrokkene 5] op kantoor. Wij hadden de opdracht gekregen van [betrokkene 2] omdat hij het woord zou voeren.
Het was een verzoek van [A] om te komen. Wij waren verplicht om te komen, omdat wij daar in dienst waren. [A] kwam met beschuldigingen. In het gesprek heb ik de boot afgehouden en gezegd dat wij ook waren opgelicht.
."
Verslag [betrokkene 10]
Verslag [betrokkene 11]
Verslag [verbalisant 4]
Betalingen
Door [A] B.V. zijn de volgende personen uitbetaald:
Naam netto totaal bedragen
[verdachte]
In totaal is er een bedrag van € 4.149,01 overgemaakt vanaf [A] B.V. naar [rekeningnummer 1] t.n.v. [verdachte] .
Hebben we een kvk uitreksel?
Ik heb van elke werknemer gegevens hebben
Kopie id
En bankrekening gegevens
En kopie pasjes
Tekenbevoegde is gewoon [betrokkene 2] toch?
Wat is onze cao
Als we die hebben
Ik heb de andere formulieren voor mezelf ook al ingevuld
Ik heb alleen nog de gegevens van de anderen nodig
En hebben we adv of atv?
Wat moet de eindklant invullen?
Eindklant?
Vragenlijst Arbeidsomstandigheden: Moet ingevuld worden door de eindklant
Ja door mij zelf
Maar dat heb ik ook al gedaan
Nee eindklant zijn we niet
Dat is onze klant
Nee man
Wat moet ik hier invullen voor [betrokkene 33] ?
Zzp
[betrokkene 33] niet via [A]
Laat dat beter zitten
Want ze begrijpt [D] niet
Want ze word gebeld
En het is een risico
We kunnen haar beter zelf betalen
Van de levering
Want iedereen wird gebeld
En zijn. Werkzaamheden
Worden besproken
Als ze iets zegt
Wat niet zo is
Verliezen we [A]
Ik wacht niet op meer gezeik
[betrokkene 34] is genoeg
[betrokkene 33] beter niet
Hi [verdachte] , ik zie geen uren sheet van jou tussen de scans.
Zat die wel in de stapel, [betrokkene 1] ?
[verdachte] heeft hem zelf gemaakt
Volgens mij
Ik verstuur je zometeen een mail met die van iedereen
Welke mail
Met documenten van de werknemers”
In de periode van (onder meer) 4 augustus 2016 tot en met 22 augustus 2016 heeft [verdachte] met de medeverdachten [medeverdachte 1] en [medeverdachte 2] deelgenomen aan een WhatsApp-groepschat met de naam ‘Verkoop’. In deze chat voerden [verdachte] , [medeverdachte 1] en [medeverdachte 2] overleg over, kort gezegd, de (gefingeerde) tewerkstelling van de verschillende werknemers en de voor deze tewerkstelling vereiste informatie en documentatie. [verdachte] had een actieve inbreng bij dit overleg, waarbij verschillende aspecten van de tewerkstelling van de werknemers aan bod kwamen. Zo vroeg hij of er een KvK-uittreksel nodig was, stelde hij aan de orde dat hij van elke werknemer de gegevens, een identiteitsbewijs, de bankgegevens en een kopie van de pasjes nodig had en vroeg hij of er een CAO was en wie bij de tewerkstelling van de werknemers als de eindklant moest worden aangemerkt.
[verdachte] heeft op 8 augustus 2016 een inschrijvingsformulier ondertekend, waarin is opgemerkt dat hij werkzaamheden gaat verrichten bij [D] . Aan dit inschrijvingsformulier is een door [verdachte] ondertekende onkostenvergoeding gehecht voor de vergoeding van woon-/werkverkeer. Vervolgens heeft [verdachte] op 23 augustus 2016 een arbeidsovereenkomst ondertekend, waarin opnieuw is opgemerkt dat hij – gedurende 40 uur per week – werkzaamheden bij [D] gaat verrichten. Ook heeft [verdachte] vijf werkbriefjes ondertekend, waarop telkens is vermeld op welke dagen in augustus en september is gewerkt bij [D] .
[verdachte] heeft collega's van [B] en verschillende mensen die hij niet kende en die hij nog nooit had gezien ingeschreven als werknemer bij [A] .
Op 13 september 2016 kreeg [A] het vermoeden dat sprake was van oplichting. Een medewerker van [A] heeft de volgende dag telefonisch contact opgenomen met [medeverdachte 2] en [verdachte] , waarbij dit vermoeden aan hen werd uitgesproken en waarbij zij werden verzocht om de volgende dag bij [A] langs te komen voor overleg. Bij dit overleg op 15 september 2016 is [verdachte] – samen met [medeverdachte 1] , [medeverdachte 2] en [betrokkene 5] – aanwezig geweest.
Het eerste middel
De bespreking van het eerste middel
fout” was binnen het bedrijf [B] B.V. Ook uit de voor het bewijs gebezigde verklaring van medeverdachte [medeverdachte 1] volgt dat de verdachte wist dat er door deze mensen bij [D] geen werkzaamheden werden verricht.