ECLI:NL:RBROT:2013:BZ6100
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Bestuursaansprakelijkheid en onregelmatige beëindiging management- en dienstverleningsovereenkomsten
De zaak betreft een geschil tussen partijen over het ontslag van een bestuurder, de beëindiging van management- en dienstverleningsovereenkomsten, en bestuursaansprakelijkheid.
Eiser vordert een verklaring voor recht dat het ontslag onrechtmatig is en dat de beëindiging van de overeenkomsten onregelmatig of kennelijk onredelijk is, met schadevergoeding. Gedaagde voert aan dat het ontslag rechtsgeldig is en dat de overeenkomsten rechtsgeldig zijn ontbonden wegens ernstige tekortkomingen van de bestuurder.
De rechtbank oordeelt dat het ontslagbesluit vennootschapsrechtelijk rechtsgeldig is en dat de managementovereenkomsten rechtsgeldig buitengerechtelijk zijn ontbonden vanwege onbehoorlijk bestuur door de bestuurder, waaronder concurrentie met de vennootschap, misbruik van bedrijfsdebiet en onrechtmatige handelingen.
Het bestuursbesluit tot het aangaan van de dienstverleningsovereenkomst is vernietigbaar wegens een gebrek in besluitvorming, maar de overeenkomst zelf is niet vernietigbaar en blijft bindend. De rechtbank wijst de vorderingen tot schadevergoeding wegens onregelmatige beëindiging af.
De bestuurder wordt verweten onbehoorlijk bestuur en toerekenbare tekortkoming, met nadere bewijslevering en toelichting op schadevergoedingen in reconventie. Partijen worden in de gelegenheid gesteld nadere stukken te overleggen. Het vonnis is gewezen door mr. A.J.J. van Rijen op 27 maart 2013.
Uitkomst: Ontslag bestuurder rechtsgeldig, managementovereenkomsten rechtsgeldig ontbonden, bestuursbesluit vernietigbaar maar dienstverleningsovereenkomst geldig, schadevergoeding wegens onregelmatige beëindiging afgewezen.