Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van rechtspraak uit het jaar 2011 met betrekking tot Civiel recht; Arbeidsrecht. Je kunt navigeren naar specifieke maanden om gedetailleerdere resultaten te bekijken. In totaal zijn er 5 uitspraken gevonden voor dit rechtsgebied in 2011.
Gebruik de navigatie aan de rechterkant om naar specifieke maanden te gaan of bekijk hieronder een selectie van uitspraken uit dit jaar.
Werkgever is aansprakelijk voor schade werknemer door hondenbeet; verzekeraar moet polisdekking verlenen ondanks schending meldingsplicht, omdat geen redelijk belang is geschaad.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht over werkzaamheden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zeer bedrijfsgevoelige informatie naar zijn privé-e-mailadres stuurde na ontvangst van een beëindigingsvoorstel…
Het gerechtshof behandelt hoger beroep over ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en bedrog en loonvorderingen, waarbij bewijslevering wordt toegelaten en verdere besl…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een jurist wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettel…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBSHE:2011:12880 | Rechtbank 's-Hertogenbosch | 1 december 2011 | Aansprakelijkheid werkgever voor schade door hondenbeet en verzekeringsdekking Werkgever is aansprakelijk voor schade werknemer door hondenbeet; verzekeraar moet polisdekking verlenen ondanks schending meldingsplicht, omdat geen redelijk belang is geschaad. |
| ECLI:NL:RBUTR:2011:5866 | Rechtbank Utrecht | 31 oktober 2011 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar verschil van inzicht over werkzaamheden De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht over werkzaamheden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2011:325 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 februari 2011 | Ontslag op staande voet wegens doorzenden bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mail Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zeer bedrijfsgevoelige informatie naar zijn privé-e-mailadres stuurde na ontvangst van een beëindigingsvoorstel… |
| ECLI:NL:GHSHE:2011:402 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 januari 2011 | Hoger beroep ontslag op staande voet en loonvorderingen Mondial Milk tegen werknemer Het gerechtshof behandelt hoger beroep over ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en bedrog en loonvorderingen, waarbij bewijslevering wordt toegelaten en verdere besl… |
| ECLI:NL:GHSHE:2011:BP7414 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 januari 2011 | Hoger beroep ontslag op staande voet wegens vermeend concurrentiebeding en verzuim Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een jurist wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettel… |
Bekijk bovenstaande maanden voor alle 5 uitspraken uit 2011.