Op deze pagina vind je een overzicht van 2 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Oost-Brabant in juni 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een manager die een seksueel getint aanvullend programma organiseerde tijdens een teamuitje, wegens vertrouwensbreuk en verand…
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens weigering om een andere functie te aanvaarden onterecht is en veroordeelt werkgever tot betaling van achters…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOBR:2013:4256 | Rechtbank Oost-Brabant | 26 juni 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk door organisatie seksueel getint teamuitje De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een manager die een seksueel getint aanvullend programma organiseerde tijdens een teamuitje, wegens vertrouwensbreuk en verand… |
| ECLI:NL:RBOBR:2013:2902 | Rechtbank Oost-Brabant | 13 juni 2013 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet gerechtvaardigd Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens weigering om een andere functie te aanvaarden onterecht is en veroordeelt werkgever tot betaling van achters… |