Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 9 juridische uitspraken uit juni 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een manager die een seksueel getint aanvullend programma organiseerde tijdens een teamuitje, wegens vertrouwensbreuk en verand…
Het hof oordeelt dat de Bestuursacademie slechts gehouden is tot vergoeding van FPU-verplichtingen over het deel van het dienstverband dat op AVM is overgegaan (0,5 fte). De zaak …
Het gerechtshof verklaart het ontslag van appellante kennelijk onredelijk wegens onvoldoende voorzieningen en kent haar een schadevergoeding toe van €9.280 bruto plus wettelijke r…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verzorgingshulp B wegens bedrijfseconomische reorganisatie en het vervallen van de functiegroep, met toekenning van een ve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een netwerkbeheerder wegens het zonder toestemming verkopen van af te voeren computers, kent een vergoeding toe en stelt Saxio…
Het gerechtshof bevestigt de geldigheid van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst en wijst het hoger beroep van zowel Coolworld als de werknemer af, waarbij het concurr…
Hof wijst vordering werknemer af voor knieletsel door val thuis na bedrijfsongeval; schade door val niet toerekenbaar aan werkgever volgens artikel 6:98 BW.
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens weigering om een andere functie te aanvaarden onterecht is en veroordeelt werkgever tot betaling van achters…
Het hof benoemt een deskundige om de arbeidsbelasting door blootstelling aan toxische stoffen tijdens schoonmaakwerkzaamheden te onderzoeken en formuleert gedetailleerde onderzoek…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOBR:2013:4256 | Rechtbank Oost-Brabant | 26 juni 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk door organisatie seksueel getint teamuitje De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een manager die een seksueel getint aanvullend programma organiseerde tijdens een teamuitje, wegens vertrouwensbreuk en verand… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2466 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juni 2013 | Nakoming garantie uit overnameovereenkomst inzake FPU-verplichtingen bij arbeidsrelatie Het hof oordeelt dat de Bestuursacademie slechts gehouden is tot vergoeding van FPU-verplichtingen over het deel van het dienstverband dat op AVM is overgegaan (0,5 fte). De zaak … |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2355 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juni 2013 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens bedrijfseconomische redenen met schadevergoeding Het gerechtshof verklaart het ontslag van appellante kennelijk onredelijk wegens onvoldoende voorzieningen en kent haar een schadevergoeding toe van €9.280 bruto plus wettelijke r… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:1575 | Rechtbank Overijssel | 25 juni 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst op bedrijfseconomische gronden wegens vervallen functiegroep verzorgingshulp B De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verzorgingshulp B wegens bedrijfseconomische reorganisatie en het vervallen van de functiegroep, met toekenning van een ve… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:1181 | Rechtbank Overijssel | 21 juni 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onrechtmatige verkoop af te voeren computers De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een netwerkbeheerder wegens het zonder toestemming verkopen van af te voeren computers, kent een vergoeding toe en stelt Saxio… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2635 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juni 2013 | Bevestiging geldigheid en uitleg concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt de geldigheid van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst en wijst het hoger beroep van zowel Coolworld als de werknemer af, waarbij het concurr… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2629 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juni 2013 | Aansprakelijkheid werkgever voor val thuis na bedrijfsongeval en toerekening volgens artikel 6:98 BW Hof wijst vordering werknemer af voor knieletsel door val thuis na bedrijfsongeval; schade door val niet toerekenbaar aan werkgever volgens artikel 6:98 BW. |
| ECLI:NL:RBOBR:2013:2902 | Rechtbank Oost-Brabant | 13 juni 2013 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet gerechtvaardigd Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens weigering om een andere functie te aanvaarden onterecht is en veroordeelt werkgever tot betaling van achters… |
| ECLI:NL:GHARL:2013:4140 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 11 juni 2013 | Benoeming deskundige voor onderzoek blootstelling toxische stoffen bij schoonmaakwerkzaamheden Het hof benoemt een deskundige om de arbeidsbelasting door blootstelling aan toxische stoffen tijdens schoonmaakwerkzaamheden te onderzoeken en formuleert gedetailleerde onderzoek… |