Rechtbank Noord-Holland in Civiel recht; Arbeidsrecht

Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar faalt door het niet overleggen van een deskundigenoordeel van het UWV. Loonvordering wordt afgewezen, wel wordt vergoeding voor…

De kantonrechter verklaart eiseres niet-ontvankelijk in haar vordering tot verbod op verrekening boete nevenwerkzaamhedenbeding tijdens vrijstelling van werk wegens ontbreken van …

Werknemer vordert loonbetaling over periode na heraanbesteding en tijdens ziekte, maar faalt in onderbouwing ongeschiktheid voor aangeboden werk en toont geen onrechtmatige loonbe…

Werkneemster heeft geen recht op transitievergoeding omdat het contract op haar initiatief niet is verlengd vanwege emigratieplannen. Ook aanspraak op bonus wordt afgewezen wegens…

Ontslag op staande voet vernietigd wegens niet onverwijlde mededeling ontslagreden; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsrelatie met toekenning van billijke en t…

De rechtbank veroordeelt Hexapoda tot betaling van een aanzegvergoeding wegens niet tijdige schriftelijke aanzegging en tot uitbetaling van de eindafrekening minus verkeersboetes,…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een HR-medewerker wegens ernstig verwijtbaar handelen door het raadplegen en delen van vertrouwelijke persoonsgegevens, waardo…

De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder van PWN wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, zonder billijke verg…

De kantonrechter oordeelt dat werknemers stilzwijgend hebben ingestemd met de wijziging van de pensioenregeling waarbij zij een eigen bijdrage betalen, en wijst hun vorderingen to…

De kantonrechter wijst de vordering van Geodis af wegens onvoldoende bewijs dat werknemer toestemming had om voor nieuwe werkgever te werken vóór einde arbeidsovereenkomst; boete …

Eiseres vordert loonbetaling van bestuurder van ontbonden BV, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens dagvaarding van verkeerde partij.

De kantonrechter veroordeelt gedaagde tot betaling van de koopprijs en incassokosten omdat de levering van de stoel door de webwinkel aan gedaagde is bewezen, ondanks haar betwist…

Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie; geen verwijtbaar handelen werknemer, billijke vergoeding van €5.000 toegekend wegens ernstig verwijtbaar ha…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen, ondanks waarschuwinge…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2020 wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van werknemer, kent een transitieve…

De kantonrechter wijst de billijke vergoeding af omdat de werknemer schriftelijk instemde met de opzegging, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding en o…

De kantonrechter wijst de vordering af van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte verzorgende die vanwege een oogaandoening geen beeldschermwerk kan verrichten en eiste werkhervattin…

Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon omdat het ontslag op staande voet waarschijnlijk ongeldig is wegens niet-onverwijldheid en schending geheimhoudingsplicht…

De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de loonstop deels onterecht heeft doorgevoerd en veroordeelt tot betaling van 85% van het achterstallige salaris over een deel van de pe…

Kantonrechter wijst verzoek werknemer toe tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding wegens ongeldig ontslag op staande voet.