Civiel recht; Arbeidsrecht in 2020

De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de terugplaatsing van eiser in een lagere functie met salarisaanpassing door RST gerechtvaardigd is vanwege een ernstig incident en eerdere sch…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een definitief verstoorde arbeidsrelatie en veroordeelt de werkgever tot betaling van de wettelijke transitievergoeding en …

Kantonrechter oordeelt dat werkgever niet gehouden is om pensioenpremie in één keer te voldoen en wijst vordering werknemer af wegens juiste uitleg overeenkomst en geen schending …

De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens privégebruik van een bedrijfs-tankpas en wijst het verzoek tot loonbetaling en billijke vergo…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, kent transitievergoeding toe maar geen billijke vergoeding, en bepaalt dat partijen …

Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer geen opzegging heeft gedaan en dat beëindiging tijdelijke arbeidsovereenkomst door werkgever recht geeft op transitievergoeding.

Werknemer moet ruim €191.000 terugbetalen aan werkgever omdat auteursrechten toekomen aan werkgever; boete van €257.000 wordt gematigd tot €5.000.

De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de verkeerde partij voor risico van de eiser komt, waardoor de loonvorderingen…

De kantonrechter oordeelt dat werknemer de BV als overnemer heeft aanvaard en dat het dagvaarden van de voormalige eenmanszaak als verkeerde partij voor rekening van werknemer kom…

De kantonrechter oordeelt dat werkgever E&P gehouden is de volledige transitievergoeding te betalen aan werknemer ondanks late beëindigingsvoorstel, omdat het risico van het slape…

De kantonrechter veroordeelt Andor tot betaling van transitievergoeding, verlofsaldo en wettelijke rente, en wijst verrekening van te veel betaald loon tijdens ziekte af wegens st…

De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de leaseauto een arbeidsvoorwaarde is en dat de werkgever deze niet eenzijdig mocht intrekken, ondanks een wijziging in het mobiliteitsb…

Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter dat beëindiging arbeidsovereenkomst rechtmatig was en dat beëindigingsvergoeding correct is berekend volgens het Sociaal Kader Reorganisatie.

De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens het dichtknijpen van de keel van een collega rechtsgeldig en wijst alle vergoedingsvorderingen af wegen…

Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van ITP tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens het ontbreken van gewichtige redenen.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet van een salesmanager wegens langdurige ongeoorloofde afwezigheid en weigering terug te keren naar Nederland rechtsgel…

De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de transitievergoeding niet mag verrekenen met de kosten van de opleiding voor het C-rijbewijs die de werknemer succesvol heeft afgerond.

De kantonrechter veroordeelt Werkom om werknemer toe te laten tot het werk na afwijzing van het ontbindingsverzoek wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onveiligheid.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior complexbeveiliger wegens herhaaldelijk liegen over zijn vakantiebestemming en het overleggen van vervalste document…

De Hoge Raad bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een algemeen directeur wegens niet-transparantie over belangenconflict en onvoldoende behartiging van de belangen …