Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in januari 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende ernstige verstoorde arbeidsverhouding.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2021, wijst de transitievergoeding toe, vernietigt het relatiebeding volledig en beperkt het non-concurrentiebeding to…
De kantonrechter oordeelt dat een werknemer niet verplicht is om buiten haar reguliere werktijd te re-integreren, vooral bij meerdere parttime banen, en veroordeelt de werkgever t…
Werkgever kan studiekostenbeding niet afdwingen omdat de financiële consequenties niet vooraf concreet en duidelijk zijn gemaakt aan werknemer. Verrekening van loon met studiekost…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een BOA wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder het verstrekken van alcohol aan minderjarige stagiaires en ongewenst fysi…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2021:1114 | Rechtbank Limburg | 29 januari 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende disfunctioneren Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende ernstige verstoorde arbeidsverhouding. |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:1113 | Rechtbank Limburg | 27 januari 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en gedeeltelijke vernietiging relatie- en non-concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2021, wijst de transitievergoeding toe, vernietigt het relatiebeding volledig en beperkt het non-concurrentiebeding to… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:819 | Rechtbank Limburg | 26 januari 2021 | Geen verplichting werknemer tot re-integratie buiten reguliere werktijd bij parttime dienstverband De kantonrechter oordeelt dat een werknemer niet verplicht is om buiten haar reguliere werktijd te re-integreren, vooral bij meerdere parttime banen, en veroordeelt de werkgever t… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:413 | Rechtbank Limburg | 20 januari 2021 | Studiekostenbeding niet rechtsgeldig wegens onvoldoende duidelijkheid over terugbetalingsbeding Werkgever kan studiekostenbeding niet afdwingen omdat de financiële consequenties niet vooraf concreet en duidelijk zijn gemaakt aan werknemer. Verrekening van loon met studiekost… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:595 | Rechtbank Limburg | 19 januari 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van BOA na ongewenst gedrag en alcoholverstrekking aan minderjarige stagiaires De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een BOA wegens ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder het verstrekken van alcohol aan minderjarige stagiaires en ongewenst fysi… |