Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in Civiel recht; Arbeidsrecht

april 2021

Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in april 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

5 uitspraken
Instantie:Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 21 april 2021
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding

Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan de w…

Instantie:Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 19 april 2021
Titel: Buitengerechtelijke vernietiging arbeidsovereenkomst wegens bedrog werknemer

Het hof oordeelt dat de werkgever terecht de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk heeft vernietigd wegens bedrog van de werknemer en veroordeelt werknemer tot terugbetaling van …

Instantie:Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 12 april 2021
Titel: Bewijsopdracht over duur arbeidsovereenkomst en afwijzing vergoeding onregelmatige opzegging

Het hof oordeelt dat de werknemer niet heeft bewezen dat de arbeidsovereenkomst voor een jaar was, maar voor zes maanden, waardoor deze van rechtswege eindigde. Vergoedingsverzoek…

Instantie:Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 12 april 2021
Titel: Hoger beroep over reorganisatie en vaststellingsovereenkomst bij NS Reizigers

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het hoger beroep van een werkneemster tegen NS Reizigers verworpen over het vervallen van haar functie en de vaststellingsovereenkomst met …

Instantie:Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 12 april 2021
Titel: Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens overtreden veiligheidsvoorschriften bij voedingsmiddelenbedrijf

Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens overtreden van veiligheidsvoorschriften, kent geen herstel van de arbeidsovereenkomst toe, maar wel transitievergoedi…