mw. mr. M.P. Tilman-Knoester

De kantonrechter draagt partijen op bewijs te leveren over de ontvangst van de opzeggingsbrief en de ziekmelding van werknemer op zijn eerste werkdag, en houdt verdere beslissing aan.

De kantonrechter draagt gedaagde op te bewijzen dat in april 2022 is afgesproken dat met betaling van de koopsom alle openstaande en toekomstige verplichtingen uit de huurovereenkomst waren afgewikkeld.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant wijst bewijsopdracht toe aan Beterwerkt om het bestaan van een nadere overeenkomst over betaling rijopleiding te bewijzen, geschil over afspraken na studieovereenkomst.

Werknemer vordert betaling van achterstallig loon over betwiste uren; rechtbank wijst werknemer aan bewijs te leveren en houdt verdere beslissing aan.

Werknemer vordert betaling beëindigingsvergoeding, werkgever betwist dit wegens concreet uitzicht op nieuwe baan bij ondertekening vaststellingsovereenkomst; rechter geeft werknemer gelegenheid tegenbewijs te leveren en staat tussentijds hoger beroep toe.

Partijen zijn in geschil over de ernst van gebreken aan een gelegde PVC-vloer en de vraag of herstel mogelijk is. De kantonrechter benoemt een deskundige om de gebreken, oorzaak, herstelwijze en herstelkosten vast te stellen.

Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens voortzetting dienstverband en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, wettelijke verhoging en rente, met proceskostenveroordeling.

De rechtbank oordeelt dat artikel 8a Waadi van toepassing is op intra concern detachering en dat de gewijzigde arbeidsvoorwaarden geen verslechtering vormen ten opzichte van de oude cao, waardoor de vorderingen van eiseres worden afgewezen.

Werknemer vordert schadevergoeding wegens vermeend gebruik van valse stukken door oud-werkgever, maar vordering wordt afgewezen vanwege gezag van gewijsde eerdere uitspraken over dezelfde arbeidsrelatie.

De kantonrechter bepaalt dat de moeder het gebruiksrecht van de gezamenlijke huurwoning behoudt tot de bodemprocedure, wijst de vordering tot afgifte van goederen af wegens gebrek aan spoedeisend belang en compenseert de proceskosten.

De rechtbank wijst de vordering van de beheervereniging op betaling van parkkosten door voormalige leden af wegens onvoldoende specificatie en onderbouwing van de kosten.

Rechtbank oordeelt dat eiseres als zelfstandige onderneming onder het verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor groothandel in bouwmaterialen valt en wijst haar vordering af.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een buschauffeur wegens verwijtbaar gebruik van de mobiele telefoon tijdens het rijden, maar kent wegens bijzondere omstandigheden een transitievergoeding toe.

De kantonrechter veroordeelt de gedaagde tot betaling van €500 wegens het rijden in een parkeergarage zonder te betalen, het zogenoemde 'treintje rijden'.

De rechtbank wijst de vordering tot verdeling van het paard af omdat partijen overeenstemming hadden over de verdeling en de aangevoerde dwaling, oneerlijke handelspraktijken en non-conformiteit niet slaagden.

Rechtbank wijst vorderingen af van eiseres in consumentenzaken over gebreken aan paarden en cessie, en heft conservatoire beslagen op. Klachttermijnen niet tijdig, geen finale kwijting, cessie rechtsgeldig.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering, oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft meegewerkt aan re-integratie en veroordeelt tot doorbetaling van loon en proceskosten.

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is vanwege het ontbreken van onverwijlde opzegging en dringende reden, en kent een billijke vergoeding toe.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever, en veroordeelt tot doorbetaling van loon met wettelijke verhoging.

De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van het resterende deel van de transitievergoeding af omdat de werkgever voldoet aan de voorwaarden van de overbruggingsregeling transitievergoeding.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de asbestblootstelling van de werknemer tijdens diens dienstverband, wat heeft geleid tot mesothelioom, en wijst immateriële schadevergoeding toe.

De kantonrechter kwalificeert de rechtsverhouding als een gemengde arbeid- en huurovereenkomst en stelt de huurprijs vast op €300 per maand vanaf het einde van het dienstverband. De vordering tot ontruiming wordt afgewezen.