ECLI:NL:CRVB:2014:2501
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging toekenning meerjarige aanvullende uitkering WWB met 5% eigen bijdrage
Appellant, het college van burgemeester en wethouders van Sittard-Geleen, verzocht om een meerjarige aanvullende uitkering (MAU) op het budget WWB-inkomensdeel voor de periode 2009-2011. De toetsingscommissie stelde vast dat het verzoek voldeed aan de formele vereisten en gaf opdracht tot onderzoek naar de oorzaken van het tekort boven het budget. Uit rapporten van Aarts de Jong Wilms Goudriaan en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) bleek dat het tekort deels werd veroorzaakt door verdeelstoornissen en deels door gemeentelijk beleid en uitvoering.
De minister kende vervolgens een MAU-uitkering toe met een eigen bijdrage van 5%, gebaseerd op de combinatie van oorzaken. Appellant maakte bezwaar en stelde dat de eigen bijdrage onterecht was vastgesteld, omdat het tekort grotendeels onverklaarbaar zou zijn en niet aan gemeentelijk beleid toe te schrijven. De rechtbank verklaarde het beroep ongegrond, waarna appellant in hoger beroep ging.
De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het tekort niet volledig aan verdeelstoornissen toe te schrijven is en dat appellant onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het tekort niet mede het gevolg is van gemeentelijk beleid en uitvoering. Het verbeterplan van appellant speelde geen rol bij de vaststelling van de eigen bijdrage. Het ingebrachte rapport van BMC weerlegde de bevindingen van APE en IWI niet. De Raad bevestigde daarom het besluit van de minister en de uitspraak van de rechtbank.
De Raad benadrukte het karakter van het MAU-regime als groeimodel, waarbij een eigen bijdrage wordt vastgesteld afhankelijk van de mate waarin het tekort aan gemeentelijk beleid kan worden toegeschreven. De eigen bijdrage van 5% is passend gelet op de combinatie van oorzaken en de bereidheid van de gemeente tot verbetering. Het hoger beroep werd afgewezen zonder toekenning van proceskosten.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot toekenning van de MAU-uitkering met een eigen bijdrage van 5%.