ECLI:NL:CRVB:2014:3072
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- A. Beuker-Tilstra
- R. Kooper
- C.H. Bangma
- Rechtspraak.nl
Disciplinair ontslag wegens zeer ernstig plichtsverzuim bevestigd met gewijzigde ingangsdatum
Appellant, een senior informatierechercheur bij de politie, werd ontslagen wegens zeer ernstig plichtsverzuim. Dit betrof onder meer het dreigen met het openbaar maken van een intieme film van zijn ex-echtgenote, verduistering van circa €44.000,- van gelden van zijn vader, het gebruik van een vervalste brief om familieleden te misleiden, en het raadplegen van een geautomatiseerd RDW-informatiesysteem voor privédoeleinden.
De korpschef verleende op 16 mei 2012 het disciplinair ontslag, dat bij besluit van 19 december 2012 werd gehandhaafd. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond. In hoger beroep voerde appellant aan dat het ontslagbesluit niet rechtsgeldig aan hem was bekendgemaakt en dat zijn gedragingen privé waren en geen invloed hadden op zijn functioneren.
De Raad oordeelde dat de bekendmaking rechtsgeldig was via zijn gemachtigde en dat het ontslag op 1 juli 2012 inging. De gedragingen van appellant werden als ernstig plichtsverzuim beoordeeld dat het functioneren binnen de politie schaadde. De sepotbeslissing van het Openbaar Ministerie deed hieraan niet af. Het hoger beroep slaagde alleen voor de ingangsdatum van het ontslag, die werd vastgesteld op 1 juli 2012. De overige gronden werden afgewezen. De korpschef werd veroordeeld in de proceskosten van appellant.
Uitkomst: Het disciplinair ontslag wordt bevestigd met ingang van 1 juli 2012; overige gronden van het beroep worden afgewezen.