ECLI:NL:CRVB:2017:3572
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beoordeling arbeidsongeschiktheid en geschiktheid functies na arbeidsongeval met nek- en psychische klachten
Appellant raakte op 3 juni 2013 arbeidsongeschikt door een ongeval tijdens zijn werk als chauffeur. Hij diende een WIA-uitkering aan, die door het UWV werd afgewezen omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt werd geacht. Appellant maakte bezwaar en overhandigde aanvullende medische rapporten, waaronder van psychologe Elting, maar het UWV handhaafde het besluit na aanvullend medisch en arbeidsdeskundig onderzoek.
De rechtbank oordeelde dat het medisch onderzoek zorgvuldig was en de belastbaarheid overtuigend was gemotiveerd, maar vernietigde het besluit vanwege onvoldoende motivering van de arbeidsdeskundige in eerste instantie. De Centrale Raad van Beroep bevestigt nu dat de verzekeringsartsen zorgvuldig hebben gehandeld en dat er geen medische grond is voor een urenbeperking. Ook is de functie medewerker intern transport passend geacht ondanks beperkingen in lezen en schrijven.
Verder is de stelling van appellant dat de rapporten van psychologe Elting onvoldoende zijn meegewogen ongegrond, aangezien deze rapporten door de verzekeringsartsen zijn betrokken. Het gehoorverlies dat appellant claimt, kon niet worden vastgesteld als arbeidsbeperkend op de peildatum. De Raad ziet geen reden een deskundige te benoemen en verklaart het hoger beroep ongegrond.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit dat appellant niet in aanmerking komt voor een WIA-uitkering en wijst het hoger beroep af.