ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6152
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet na privégebruik bedrijfsauto en lichte schade
De werknemer trad op 1 augustus 2009 in dienst bij City Line Koeriers B.V. als chauffeur, met een bedrijfsauto ter beschikking. Op 22 september 2009 meldde hij zich ziek wegens rugklachten. Op 24 september 2009 gebruikte hij de bedrijfsauto privé om een fiets op te halen en veroorzaakte daarbij een lichte aanrijding met een geparkeerde auto, waarna hij wegreed zonder zijn identiteit bekend te maken. City Line stelde dat dit een dringende reden was voor ontslag op staande voet, wat de werknemer betwistte.
De kantonrechter oordeelde dat er geen onverwijld ontslag wegens dringende reden was gegeven en kende de werknemer loon toe over vijf maanden. City Line ging in hoger beroep en stelde dat het ontslag wel rechtsgeldig was. Het hof overwoog dat het privégebruik van de bedrijfsauto en het (mogelijk) tillen van de fiets tijdens ziekte geen dringende reden opleveren. Ook was niet bewezen dat de werknemer de aanrijding bewust had gemerkt. De lichte schade en het feit dat de werknemer ziek was, maakten ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd.
Het hof bevestigde dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd was aangegaan en verwierp de overige grieven van partijen. De loonvordering van de werknemer werd grotendeels toegewezen. Het hof bekrachtigde het vonnis van de kantonrechter en veroordeelde partijen in de proceskosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst de loonvordering van de werknemer toe.