ECLI:NL:GHAMS:2012:BV7756
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep over stilzwijgende verlenging arbeidsovereenkomst en onregelmatige opzegging
De werknemer trad op 12 oktober 2009 in dienst bij ASI Security B.V. op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die op 11 april 2010 zou eindigen. Partijen bespraken een mogelijke verlenging, waarna op 8 en 9 maart 2010 een verlenging van zes maanden werd bevestigd, hoewel de werknemer hier niet schriftelijk op reageerde. De werknemer ontving nog rooster- en inroosterverzoeken, maar gaf op 8 april 2010 aan per 11 april 2010 te stoppen vanwege een andere baan. ASI stelde dat de werknemer de verlenging had geaccepteerd en dat hij onregelmatig had opgezegd, waardoor een schadevergoeding verschuldigd was.
In eerste aanleg oordeelde de kantonrechter dat de werknemer stilzwijgend akkoord was gegaan met de verlenging en veroordeelde hem tot betaling van een schadevergoeding en terugbetaling van cursusgeld. De werknemer ging in hoger beroep en voerde onder meer aan dat de verlenging niet rechtsgeldig was en dat de schadevergoeding onjuist was berekend.
Het hof onderschreef het oordeel van de kantonrechter dat de arbeidsovereenkomst stilzwijgend was verlengd en dat de werknemer onregelmatig had opgezegd. Het hof corrigeerde de opzegtermijn in de berekening van de schadevergoeding van ruim anderhalve maand naar één maand, en stelde vast dat de werknemer een bedrag van € 386,22 netto aan ASI verschuldigd was. De overige vorderingen van de werknemer werden afgewezen. Het hof vernietigde het bestreden vonnis voor zover het een hoger bedrag aan schadevergoeding oplegde en bekrachtigde het verder. De werknemer werd veroordeeld in de kosten van het principaal hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bevestigt de stilzwijgende verlenging en onregelmatige opzegging, wijzigt de schadevergoeding naar € 386,22 netto en wijst overige vorderingen van de werknemer af.