Uitspraak
GERECHTSHOF AMSTERDAM
1.Het geding in hoger beroep
2.Verdere beoordeling
3.Beslissing
€ 375,- voor salaris advocaat in eerste aanleg in conventie en op € 842,17 aan verschotten en € 2.682,- voor salaris advocaat in hoger beroep;
Gerechtshof Amsterdam
In deze arbeidszaak stond het ontslag op staande voet van een beveiliger centraal. Het hof bouwde voort op een eerder tussenarrest en beoordeelde drie gedragingen van de werknemer op 16 februari 2011 bij de Tourbillon Boutique: agressief gedrag met lichamelijk geweld, het onbeheerd achterlaten van het te beveiligen object en vernieling van eigendommen.
Bewakingsbeelden toonden tweemaal fysiek geweld tegen een medewerkster, bevestigd door getuigenverklaringen en een medische verklaring die het letsel in verband bracht met het geweld. Daarnaast verliet de werknemer de winkel zonder overleg, waarbij hij een medewerkster bij de deur wegtrok. Ook vernielde hij de elektronische sleutel met afstandsbediening, wat eveneens werd bevestigd door getuigen en eigen verklaringen.
Het hof oordeelde dat deze gedragingen de kern van de functie en verantwoordelijkheden van de beveiliger raken en een dringende reden voor ontslag opleveren. De persoonlijke omstandigheden van de werknemer, de duur van het dienstverband en eerdere positieve beoordelingen konden dit niet veranderen. De vordering van de werknemer tot doorbetaling van loon werd afgewezen en de werkgever werd veroordeeld tot terugbetaling van een onterecht gestort bedrag. De vordering tot schadevergoeding wegens opzettelijk of roekeloos handelen werd eveneens afgewezen.
Het arrest bevestigt het ontslag op staande voet als terecht gegeven en veroordeelt de werknemer in de proceskosten.
Uitkomst: Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet en wijst de vorderingen van de werknemer af.