Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 37 juridische uitspraken uit februari 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Werknemer krijgt recht op onvoorwaardelijke indexatie van zijn tot 1 januari 2007 opgebouwde pensioenaanspraken, ondanks werkgever die voorwaardelijke indexatie nastreefde. Vorder…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege een overeengekomen opschorting van boventalligheid voor de duur van één jaar, zonder gewich…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen en kent een ontslagvergoeding van €74.674 toe.
Het gerechtshof behandelt het hoger beroep tegen een vonnis in kort geding over loonbetaling tijdens ziekte, terbeschikkingstelling van auto en simkaart en gevolgen van een bodemv…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering van ABN AMRO af wegens onvoldoende belang bij een verklaring voor recht over het einde van de arbeidsovereenkomst met de werkne…
De kantonrechter verbiedt V&D de eenzijdige loonsverlaging en nadelige arbeidsvoorwaardenwijzigingen toe te passen op leden van FNV en CNV en veroordeelt V&D tot nakoming van de o…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een dringende reden en onjuistheid in eerdere feitelijke …
Het gerechtshof wijst de loonvordering van een zieke werkneemster af wegens weigering van een medische machtiging aan de bedrijfsarts, waardoor zij onvoldoende meewerkte aan re-in…
Het Gerechtshof Den Haag vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt het uitzendbureau tot nabetaling van €58.649 aan werknemers en tot betaling van forfaitaire scha…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een beveiliger wegens agressief gedrag, onbeheerd achterlaten van een juwelierszaak en vernieling van eigendommen, en wij…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de gemeente Heerlen niet aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een schoonmaakmedewerker en wijst het beroep van de gemeente af.
Het gerechtshof oordeelt dat RPS aansprakelijk is voor twee derde van de schade van Intercession wegens tekortkomingen in de Taak-Risico Analyse bij een arbeidsongeval, waarbij In…
Het gerechtshof behandelt het hoger beroep van Achmea/Interpolis tegen het oordeel van de rechtbank over het arbeidsongeschiktheidspercentage van geïntimeerde en gelast een meervo…
Het gerechtshof bevestigt dat Intercession aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een schoonmaakmedewerker en wijst de vorderingen tot vrijwaring tegen [bouw] en de Gemeente…
De kantonrechter oordeelt dat bepalingen in de preambule en het protocol van de CAO KLM Grondpersoneel geen directe bindende werking hebben voor individuele werknemers en wijst de…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van een gegronde reden en wijst ook het voorwaardelijke tegenverz…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de werknemer niet kennelijk onredelijk is en wijst alle vorderingen af, waaronder schadevergoeding, vergoeding overwerk tijdens ziekt…
De kantonrechter oordeelt dat NS Reizigers werknemer kan houden aan de overeengekomen einddatum van het dienstverband na OVUT-regeling, ondanks verzoek tot verlenging parttime doo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en verweerder wegens een verstoorde arbeidsrelatie en wijzigt omstandigheden, met toekenning van een vergoeding v…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van veinzing arbeidsongeschiktheid en vertrouwensbreuk.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een onomkeerbare vertrouwensbreuk en kent een billijke vergoeding van €144.000 toe.
Rechtbank Overijssel wijst vordering voormalig werkgever af tot verbod op klantbenadering door ex-werknemer zonder relatiebeding, maar veroordeelt werkgever tot betaling van loon …
De kantonrechter veroordeelt TPON tot betaling van een voorschot op loon en het verstrekken van juiste loonspecificaties, maar wijst de loonvordering na 24 mei 2014 af wegens ontb…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2015 vanwege een verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning van vergoeding, omdat de werknemer sinds medio december 2…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het ontslag van de directeur van een sportbond kennelijk onredelijk was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een schadevergoedin…
Kantonrechter oordeelt dat na faillissement een arbeidsovereenkomst bestond tussen eiser en gedaagde, waardoor gedaagde loon vanaf oktober 2014 moet betalen en incassokosten vergo…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af die zich verzette tegen de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door de werkgever wegens het ontbreken van instemmi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk wegens het ontbreken van vertrouwen na incidenten met de werknemer, maar wijst een vergoeding naar billijkheid af o…
Het hof bevestigt dat de werknemer recht heeft op tewerkstelling voor 16 uur per week en wijst de grieven van de werkgever tegen deze veroordeling af.
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, niet-genoten verlofuren, prestatietoeslag en kosten rec…
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet nietig en oordeelt dat het latere ontslag kennelijk onredelijk was, waarbij een schadevergoeding van €75.000 wordt toegekend …
Hof bevestigt vermoeden causaal verband tussen arbeidsbelasting en lage rugklachten werknemer, wijst deskundigenonderzoek toe over overschrijding Arbo-normen bij gebruik rolcontai…
Het hof oordeelt dat een onderneming als geheel onder de cao valt als één onderdeel lid is van de werkgeversorganisatie, maar binding geldt alleen voor dat lid en niet automatisch…
Het gerechtshof Den Haag bevestigt de geldigheid van het concurrentiebeding en legt beperkingen op aan de ex-werknemers, inclusief boetes en dwangsommen, met een maximale duur tot…
Het hof bevestigt dat het recht op organisatieverlof voor vakbondsleden per onderneming wordt begrensd door het door het OSV-fonds vastgestelde quotum en wijst de vorderingen van …
Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, rente en incassokosten wegens niet-nalevi…
De kantonrechter oordeelt dat de vaste bonus van eiser meetelt voor vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en verbiedt ASR de eenzijdige wijziging van de hypotheekrentekortingsreg…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2015:1839 | Rechtbank Noord-Holland | 26 februari 2015 | Recht op onvoorwaardelijke indexatie van pensioenaanspraken bij Halliburton Werknemer krijgt recht op onvoorwaardelijke indexatie van zijn tot 1 januari 2007 opgebouwde pensioenaanspraken, ondanks werkgever die voorwaardelijke indexatie nastreefde. Vorder… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:1557 | Rechtbank Limburg | 26 februari 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek na reorganisatie en opschorting boventalligheid De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege een overeengekomen opschorting van boventalligheid voor de duur van één jaar, zonder gewich… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:1535 | Rechtbank Limburg | 25 februari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden met toekenning ontslagvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen en kent een ontslagvergoeding van €74.674 toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:614 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 februari 2015 | Hoger beroep kort geding over loonbetaling en terbeschikkingstelling auto en simkaart na beëindiging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof behandelt het hoger beroep tegen een vonnis in kort geding over loonbetaling tijdens ziekte, terbeschikkingstelling van auto en simkaart en gevolgen van een bodemv… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:600 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 februari 2015 | Afwijzing verklaring voor recht beëindiging arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende belang Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering van ABN AMRO af wegens onvoldoende belang bij een verklaring voor recht over het einde van de arbeidsovereenkomst met de werkne… |
| ECLI:NL:RBAMS:2015:899 | Rechtbank Amsterdam | 23 februari 2015 | Verbod op eenzijdige loonsverlaging door V&D voor leden FNV en CNV De kantonrechter verbiedt V&D de eenzijdige loonsverlaging en nadelige arbeidsvoorwaardenwijzigingen toe te passen op leden van FNV en CNV en veroordeelt V&D tot nakoming van de o… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:1362 | Rechtbank Limburg | 18 februari 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een dringende reden en onjuistheid in eerdere feitelijke … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:554 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2015 | Hoger beroep loonvordering zieke werkneemster na weigering medische machtiging Het gerechtshof wijst de loonvordering van een zieke werkneemster af wegens weigering van een medische machtiging aan de bedrijfsarts, waardoor zij onvoldoende meewerkte aan re-in… |
| ECLI:NL:GHDHA:2015:223 | Gerechtshof Den Haag | 17 februari 2015 | Veroordeling uitzendbureau tot nabetaling en forfaitaire schadevergoeding wegens niet-naleving CAO-uitzendkrachten Het Gerechtshof Den Haag vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt het uitzendbureau tot nabetaling van €58.649 aan werknemers en tot betaling van forfaitaire scha… |
| ECLI:NL:GHAMS:2015:457 | Gerechtshof Amsterdam | 17 februari 2015 | Ontslag op staande voet beveiliger wegens agressief gedrag en onbeheerd achterlaten object Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een beveiliger wegens agressief gedrag, onbeheerd achterlaten van een juwelierszaak en vernieling van eigendommen, en wij… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:482 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2015 | Bekrachtiging vonnis vrijwaring bij arbeidsongeval zonder aansprakelijkheid gemeente Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de gemeente Heerlen niet aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een schoonmaakmedewerker en wijst het beroep van de gemeente af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:483 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2015 | Aansprakelijkheid en regresverdeling bij arbeidsongeval door ondeugdelijke Taak-Risico Analyse Het gerechtshof oordeelt dat RPS aansprakelijk is voor twee derde van de schade van Intercession wegens tekortkomingen in de Taak-Risico Analyse bij een arbeidsongeval, waarbij In… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:503 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2015 | Hoger beroep arbeidsongeschiktheidsverzekering en beoordeling arbeidsdeskundig rapport Het gerechtshof behandelt het hoger beroep van Achmea/Interpolis tegen het oordeel van de rechtbank over het arbeidsongeschiktheidspercentage van geïntimeerde en gelast een meervo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:537 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2015 | Vrijwaring bij arbeidsongeval en aansprakelijkheid voor gebrekkige opstal in theaterrenovatie Het gerechtshof bevestigt dat Intercession aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van een schoonmaakmedewerker en wijst de vorderingen tot vrijwaring tegen [bouw] en de Gemeente… |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:726 | Rechtbank Noord-Holland | 12 februari 2015 | Uitleg en bindend karakter van bepalingen in CAO KLM Grondpersoneel inzake uitbesteding werk De kantonrechter oordeelt dat bepalingen in de preambule en het protocol van de CAO KLM Grondpersoneel geen directe bindende werking hebben voor individuele werknemers en wijst de… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:1115 | Rechtbank Limburg | 11 februari 2015 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens UWV-procedure wegens ontbreken gegronde reden De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens ontbreken van een gegronde reden en wijst ook het voorwaardelijke tegenverz… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:605 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 februari 2015 | Afwijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag en overige arbeidsrechtelijke geschillen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de werknemer niet kennelijk onredelijk is en wijst alle vorderingen af, waaronder schadevergoeding, vergoeding overwerk tijdens ziekt… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:699 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 februari 2015 | Beoordeling weigering verlenging parttime doorwerken na OVUT-datum bij NS Reizigers De kantonrechter oordeelt dat NS Reizigers werknemer kan houden aan de overeengekomen einddatum van het dienstverband na OVUT-regeling, ondanks verzoek tot verlenging parttime doo… |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:1048 | Rechtbank Overijssel | 9 februari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en wijziging omstandigheden De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en verweerder wegens een verstoorde arbeidsrelatie en wijzigt omstandigheden, met toekenning van een vergoeding v… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:1152 | Rechtbank Noord-Nederland | 9 februari 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeende veinzing arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van veinzing arbeidsongeschiktheid en vertrouwensbreuk. |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:657 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 februari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens vertrouwensbreuk met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een onomkeerbare vertrouwensbreuk en kent een billijke vergoeding van €144.000 toe. |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:600 | Rechtbank Overijssel | 6 februari 2015 | Afwijzing verbod klantbenadering en toewijzing loonvordering na ontslag op staande voet Rechtbank Overijssel wijst vordering voormalig werkgever af tot verbod op klantbenadering door ex-werknemer zonder relatiebeding, maar veroordeelt werkgever tot betaling van loon … |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:679 | Rechtbank Overijssel | 5 februari 2015 | Loondoorbetaling en geschil over ontslag werknemer bij Taxi- en Personenvervoer Oost Nederland BV De kantonrechter veroordeelt TPON tot betaling van een voorschot op loon en het verstrekken van juiste loonspecificaties, maar wijst de loonvordering na 24 mei 2014 af wegens ontb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:997 | Rechtbank Limburg | 5 februari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2015 vanwege een verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning van vergoeding, omdat de werknemer sinds medio december 2… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:1625 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 februari 2015 | Toewijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag directeur nationale sportbond De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het ontslag van de directeur van een sportbond kennelijk onredelijk was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een schadevergoedin… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:3021 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 februari 2015 | Toewijzing loonvordering na voortzetting arbeid na faillissement werkgever Kantonrechter oordeelt dat na faillissement een arbeidsovereenkomst bestond tussen eiser en gedaagde, waardoor gedaagde loon vanaf oktober 2014 moet betalen en incassokosten vergo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:531 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 februari 2015 | Afwijzing vordering werknemer tegen eenzijdige wijziging pensioenregeling door werkgever De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af die zich verzette tegen de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door de werkgever wegens het ontbreken van instemmi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:841 | Rechtbank Limburg | 4 februari 2015 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk na incidenten op werkvloer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk wegens het ontbreken van vertrouwen na incidenten met de werknemer, maar wijst een vergoeding naar billijkheid af o… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:329 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Bevestiging recht op tewerkstelling op basis van arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week Het hof bevestigt dat de werknemer recht heeft op tewerkstelling voor 16 uur per week en wijst de grieven van de werkgever tegen deze veroordeling af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:326 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Hoger beroep loonvordering en vergoeding niet-genoten verlofuren na beëindiging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, niet-genoten verlofuren, prestatietoeslag en kosten rec… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:322 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag en schadevergoeding na familiebedrijfconflict Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet nietig en oordeelt dat het latere ontslag kennelijk onredelijk was, waarbij een schadevergoeding van €75.000 wordt toegekend … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:312 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Vordering werknemer wegens lage rugklachten door arbeidsbelasting met rolcontainer en handpompwagen Hof bevestigt vermoeden causaal verband tussen arbeidsbelasting en lage rugklachten werknemer, wijst deskundigenonderzoek toe over overschrijding Arbo-normen bij gebruik rolcontai… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:294 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Toepassing van cao op gehele onderneming ondanks lidmaatschap van één onderdeel Het hof oordeelt dat een onderneming als geheel onder de cao valt als één onderdeel lid is van de werkgeversorganisatie, maar binding geldt alleen voor dat lid en niet automatisch… |
| ECLI:NL:GHDHA:2015:52 | Gerechtshof Den Haag | 3 februari 2015 | Hoger beroep over concurrentiebeding en boetebepalingen in arbeidsrelatie Het gerechtshof Den Haag bevestigt de geldigheid van het concurrentiebeding en legt beperkingen op aan de ex-werknemers, inclusief boetes en dwangsommen, met een maximale duur tot… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:338 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Beperking recht op organisatieverlof volgens cao Openbaar Vervoer bevestigd Het hof bevestigt dat het recht op organisatieverlof voor vakbondsleden per onderneming wordt begrensd door het door het OSV-fonds vastgestelde quotum en wijst de vorderingen van … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:352 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 februari 2015 | Hoger beroep loonvordering na beëindiging arbeidsovereenkomst en uitleg vaststellingsovereenkomst Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, rente en incassokosten wegens niet-nalevi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:553 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 februari 2015 | Toepassing vaste bonus op vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en toetsing wijziging hypotheekrentekortingsregeling De kantonrechter oordeelt dat de vaste bonus van eiser meetelt voor vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en verbiedt ASR de eenzijdige wijziging van de hypotheekrentekortingsreg… |