ECLI:NL:HR:2006:AV5026
Hoge Raad
- Cassatie
- A.G. Pos
- L. Monné
- P.J. van Amersfoort
- A.R. Leemreis
- C.J.J. van Maanen
- Rechtspraak.nl
Loonbelasting en werkkleding: Vrije vergoedingen en de rol van bedrijfslogo's
In deze zaak heeft de Hoge Raad op 17 maart 2006 uitspraak gedaan in een cassatieprocedure betreffende de afdracht van loonbelasting door X B.V. De zaak betreft een geschil over de vraag of een aan een werknemer verstrekte jas, die voorzien is van bedrijfslogo's, kan worden aangemerkt als werkkleding in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. De belanghebbende had over het tijdvak januari 2003 een bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen afgedragen, waarin een bedrag van € 25,66 was begrepen voor de jas. Na afwijzing van het bezwaar door de Inspecteur, heeft de belanghebbende beroep ingesteld bij het Hof, dat het beroep ongegrond verklaarde. Hierop heeft de belanghebbende cassatie ingesteld.
De Hoge Raad heeft in zijn beoordeling de relevante artikelen van de Wet op de loonbelasting 1964 en de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 in ogenschouw genomen. Artikel 15a van de Wet bepaalt dat vergoedingen voor werkkleding onder bepaalde voorwaarden als vrije vergoedingen kunnen worden aangemerkt. De belanghebbende betoogde dat de jas, door de zichtbare bedrijfslogo's, als werkkleding moet worden aangemerkt. Het Hof had echter geoordeeld dat de jas niet als zodanig ter beschikking was gesteld aan de werknemer.
De Hoge Raad oordeelde dat een grief slechts als ingetrokken kan worden aangemerkt indien dit uitdrukkelijk en ondubbelzinnig is verklaard. Aangezien het Hof niet had vastgesteld dat de belanghebbende haar grief had ingetrokken, werd middel II gegrond verklaard. Echter, de Hoge Raad concludeerde dat dit niet tot cassatie kon leiden, omdat de andere middelen faalden. De Hoge Raad verklaarde het beroep ongegrond, waarmee de uitspraak van het Hof in stand bleef. Dit arrest verduidelijkt de voorwaarden waaronder kleding als werkkleding kan worden aangemerkt en de toepassing van de regels omtrent vrije vergoedingen.