ECLI:NL:PHR:2004:AN8600
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Beperking regresrecht werkgever tot netto doorbetaald loon bij arbeidsongeschiktheid werknemer
Deze zaak betreft een geschil tussen NBM Rail B.V. als werkgever en AMEV Schadeverzekering N.V. als verzekeraar over de omvang van het regresrecht van de werkgever op grond van artikel 6:107a BW. Na een ongeval raakte een werknemer arbeidsongeschikt en vulde NBM diens WAO-uitkering aan tot het gegarandeerde loon. AMEV erkende aansprakelijkheid en betaalde een bedrag aan NBM, maar partijen waren het oneens over de omvang van het regresrecht, waarbij NBM ook kosten voor vervanging van de arbeidsongeschikte werknemer en buitengerechtelijke incassokosten wilde verhalen.
De Rechtbank wees de vordering van NBM af, stellende dat het regresrecht beperkt is tot het netto doorbetaalde loon en niet strekt tot vergoeding van vervangingskosten of incassokosten. Het Hof vernietigde dit vonnis deels en kende NBM een bedrag toe, maar bevestigde dat regres alleen op netto basis mogelijk is. De Hoge Raad verwierp het cassatieberoep van NBM, bevestigde de beperking tot netto loon en oordeelde dat het incassotarief niet zonder meer als maatstaf voor incassokosten kan gelden. Het incidentele cassatieberoep van AMEV werd gegrond verklaard vanwege onduidelijkheid over bruto of netto karakter van vakantierechten.
De Hoge Raad benadrukte dat het regresrecht niet verder reikt dan de schade die de werknemer zelf kan verhalen, wat inhoudt dat alleen het netto doorbetaalde loon kan worden verhaald. Kosten voor vervanging en buitengerechtelijke incassokosten vallen hier niet onder, tenzij deze kosten redelijk zijn gespecificeerd en noodzakelijk zijn gemaakt door onterechte weigering van de verzekeraar tot betaling. De zaak werd verwezen voor nadere beoordeling van de vakantierechten en wettelijke rente.
Uitkomst: Het regresrecht van de werkgever is beperkt tot het netto doorbetaalde loon; kosten van vervanging en incassokosten worden niet vergoed.