ECLI:NL:PHR:2007:AZ4663
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Recht op inzage en kopieën van persoonsgegevens bij bank onder Wet bescherming persoonsgegevens
Deze zaak betreft een verzoek van een voormalige cliënt van Dexia om op grond van artikel 35 van Pro de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) inzage te krijgen in alle hem betreffende persoonsgegevens, inclusief kopieën van documenten en transcripties van telefoongesprekken. De cliënt had een effectenlease-overeenkomst gesloten die leidde tot grote financiële verliezen, waarna hij meer inzicht wilde verkrijgen in de verwerking van zijn gegevens door Dexia.
De rechtbank had bepaald dat Dexia een overzicht moest verstrekken van de persoonsgegevens, maar dat niet zonder meer kopieën van alle documenten hoefden te worden verstrekt. Dexia ging in hoger beroep tegen deze beschikking en voerde onder meer aan dat het verzoek tot inzage zou leiden tot disproportionele administratieve lasten en dat er sprake was van misbruik van recht. Het hof verwierp deze grieven en oordeelde dat het inzagerecht ook het recht op kopieën en transcripties omvat, tenzij bijzondere omstandigheden dat verhinderen.
De Hoge Raad bevestigt dat het inzagerecht onder de Wbp ruim moet worden uitgelegd, aansluitend bij het transparantiebeginsel en het doel dat betrokkenen moeten kunnen nagaan welke persoonsgegevens over hen worden verwerkt. Het hof heeft terecht geoordeeld dat Dexia onvoldoende heeft onderbouwd dat het verzoek tot inzage leidt tot disproportionele lasten of dat er sprake is van misbruik van recht. Ook is het oordeel dat het inzagerecht en het civielrechtelijke artikel 843a Rv gescheiden trajecten vormen, juist. De uitspraak benadrukt de noodzaak van een volledig en begrijpelijk overzicht, inclusief kopieën, om het recht op correctie en verwijdering effectief te kunnen uitoefenen.
Uitkomst: De Hoge Raad wijst het cassatieberoep van Dexia af en bevestigt het recht van de cliënt op een volledig en begrijpelijk overzicht van zijn persoonsgegevens inclusief kopieën en transcripties.