ECLI:NL:RBALK:2005:AT9215
Rechtbank Alkmaar
- Eerste aanleg - meervoudig
- M. Zijp
- M. Kraefft
- E.M. Devis
- Rechtspraak.nl
Bestuurlijke uitspraak over disciplinair ontslag wegens ambtelijke corruptie en schorsing
Eiser, voormalig directeur sector Gemeentewerken van de gemeente Hoorn, werd geschorst en uiteindelijk disciplinair ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder het aannemen van geschenken van bouwbedrijven die regelmatig opdrachten van de gemeente ontvingen. Dit volgde op een strafrechtelijk onderzoek naar ambtelijke corruptie, waarbij onder meer onderzoek werd gedaan naar de aankoop van een caravan en een auto, en de invloed op aanbestedingsprocedures.
De rechtbank stelt vast dat eiser de caravan en auto niet zelf heeft betaald, maar dat deze door aan het bouwconcern gelieerde bedrijven zijn aangeschaft, wat zijn integriteit aantast. Ook is vastgesteld dat eiser voordeel heeft genoten uit de gratis bewoning van een appartement dat hij aan een directeur van een aan het bouwconcern gelieerd bedrijf heeft verkocht. De rechtbank oordeelt dat deze gedragingen een schending van de ambtsplicht vormen en voldoende grond zijn voor ongevraagd ontslag.
De rechtbank bevestigt de schorsing en inhouding van bezoldiging per 26 februari 2004, maar vernietigt de latere schorsing en inhouding per 22 maart 2004 omdat verweerder onredelijk gebruik heeft gemaakt van zijn bevoegdheid door eiser de opname van roostervrije tijd te ontzeggen. De rechtbank veroordeelt de gemeente Hoorn tot vergoeding van proceskosten aan eiser.
Het beroep tegen het besluit tot disciplinair ontslag wordt ongegrond verklaard, waarmee het ontslag standhoudt. Het hoger beroep staat open.
Uitkomst: Disciplinair ontslag gehandhaafd, schorsingsbesluiten van 22 maart 2004 vernietigd en bezoldiging over die periode toegekend.