Uitspraak
Scala 2.0 B.V.
Rechtbank Gelderland
Scala 2.0 B.V. verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer wegens het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en het niet tijdig inleveren van een leaseauto. De werknemer verschijnt niet op de zitting en voert geen verweer.
De kantonrechter stelt vast dat de werknemer ondanks schriftelijke aanmaningen en loonstop niet heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. Dit vormt een redelijke grond voor ontbinding op grond van verwijtbaar handelen. Het opzegverbod tijdens ziekte staat niet in de weg omdat de werknemer niet deugdelijke grond heeft voor het niet meewerken.
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 18 februari 2026. Scala is geen transitievergoeding verschuldigd. De werknemer wordt veroordeeld tot betaling van €4.700,26 plus wettelijke rente voor kosten en boetes gerelateerd aan de leaseauto. Tevens moet zij de proceskosten betalen. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens niet meewerken aan re-integratie en de werknemer moet kosten en proceskosten betalen zonder recht op transitievergoeding.