Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in februari 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een junior accountmanager wegens mishandeling van een collega buiten werktijd rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vern…
De kantonrechter oordeelt dat ROC ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door haar re-integratieverplichtingen niet na te komen, waardoor een billijke vergoeding van €50.000 wordt to…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door niet mee te werken aan re-integratie en legt geen transitievergoeding op.
Kantonrechter oordeelt dat vakantiedagen niet vervallen zijn door onvoldoende informatie werkgever en stelt partijen in de gelegenheid tegenbewijs te leveren over vakantiedagen en…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ontbinding wegens disfunctioneren af, kent geen billijke vergoeding toe en co…
De kantonrechter oordeelt dat Polymount gehouden is het volledige loon van de werknemer bij arbeidsongeschiktheid door te betalen, ondanks een bedrijfsreglement dat een verlaging …
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van het COA af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer en veroordeelt het COA tot betaling van onregelmatigheidstoes…
De kantonrechter wijst het verzoek van NXP tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens het lidmaatschap van de ondernemingsraad.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op loonbetaling en transitievergoeding ondanks het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens vrijstelling met behoud van loo…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2432 | Rechtbank Gelderland | 27 februari 2026 | Ontslag op staande voet junior accountmanager wegens mishandeling collega buiten werktijd De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een junior accountmanager wegens mishandeling van een collega buiten werktijd rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vern… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1346 | Rechtbank Gelderland | 20 februari 2026 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij re-integratie De kantonrechter oordeelt dat ROC ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door haar re-integratieverplichtingen niet na te komen, waardoor een billijke vergoeding van €50.000 wordt to… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1786 | Rechtbank Gelderland | 18 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet meewerken aan re-integratie en loonstop De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door niet mee te werken aan re-integratie en legt geen transitievergoeding op. |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1195 | Rechtbank Gelderland | 18 februari 2026 | Tussenvonnis over afrekening einde dienstverband met discussie over vakantiedagen en overuren Kantonrechter oordeelt dat vakantiedagen niet vervallen zijn door onvoldoende informatie werkgever en stelt partijen in de gelegenheid tegenbewijs te leveren over vakantiedagen en… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1669 | Rechtbank Gelderland | 18 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ontbinding wegens disfunctioneren af, kent geen billijke vergoeding toe en co… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1101 | Rechtbank Gelderland | 13 februari 2026 | Verplichting werkgever tot volledige loondoorbetaling bij ziekte ondanks bedrijfsreglementwijziging De kantonrechter oordeelt dat Polymount gehouden is het volledige loon van de werknemer bij arbeidsongeschiktheid door te betalen, ondanks een bedrijfsreglement dat een verlaging … |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1664 | Rechtbank Gelderland | 9 februari 2026 | Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van het COA af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen van de werknemer en veroordeelt het COA tot betaling van onregelmatigheidstoes… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:1120 | Rechtbank Gelderland | 5 februari 2026 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod lidmaatschap ondernemingsraad De kantonrechter wijst het verzoek van NXP tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens het lidmaatschap van de ondernemingsraad. |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2790 | Rechtbank Gelderland | 4 februari 2026 | Beoordeling loonbetaling en vrijstelling bij nevenwerkzaamheden tijdens arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op loonbetaling en transitievergoeding ondanks het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens vrijstelling met behoud van loo… |