Uitspraak
RECHTBANK LIMBURG
1.De procedure
- een verzoekschrift, per fax ontvangen op 31 december 2014,
- een verweerschrift, per fax ontvangen op 31 december 2014.
Rechtbank Limburg
De kantonrechter van de Rechtbank Limburg behandelde het verzoek van Chromaflo Technologies B.V. om de arbeidsovereenkomst met een werknemer te ontbinden wegens bedrijfsorganisatorische redenen. De werknemer was sinds 2008 in dienst als Supply Chain Coordinator en werd boventallig verklaard door het vervallen van meerdere functies binnen het bedrijf.
Chromaflo stelde dat er geen passende functie beschikbaar was en dat de werknemer geen verwijt kan worden gemaakt voor de situatie. De werknemer voerde verweer, maar erkende de noodzaak tot beëindiging van het dienstverband. De kantonrechter stelde vast dat geen sprake was van opzegverboden en oordeelde dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve ontbonden kon worden per 1 februari 2015.
De kantonrechter achtte de aangeboden vergoeding van €40.300 bruto redelijk en kende deze toe. De proceskosten werden ieder voor eigen rekening gelaten. De beschikking werd openbaar uitgesproken door mr. J.F.W. Huinen.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 1 februari 2015 en een vergoeding van €40.300 bruto wordt toegekend.