Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 26 juridische uitspraken uit januari 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer tijdens ziekte concurrerende werkzaamheden verrichtte zonder dit te melden, waardoor het vertrouwen ernstig wer…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur met Stichting YFU Nederland per 15 februari 2015 en kent een vergoeding toe van €118.000 bruto na een verstoorde …
De kantonrechter oordeelt dat de au-pairovereenkomst na één jaar is geëindigd en dat daarna sprake was van een arbeidsovereenkomst met recht op minimumloon, vakantiebijslag en ver…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Supply Chain Coordinator wegens boventalligheid en kent een billijke vergoeding van €40.300 toe.
Het gerechtshof oordeelt dat het beroep van Lioc op het opleidingsbeding onaanvaardbaar is wegens onvoldoende tegenbewijs en wijst de vorderingen van Lioc af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens een arbeidsconflict en kent werknemer een vergoeding toe met een correctiefactor van 0,33.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of spoedig moet eindigen. Vert…
De rechtbank vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens schending van de wederindiensttredingsvoorwaarde door de werkgever en wijst de loonvorderingen van de werkne…
Werkgever Beuk Horeca is aansprakelijk voor materiële en immateriële schade van werknemer door onzorgvuldige degradatie, onterecht ontslag op staande voet en onvoldoende re-integr…
Een au pair vordert betaling van minimumloon, vakantiedagen en vergoeding studiekosten na haar au-pairperiode. De rechtbank oordeelt dat na de au-pairperiode een arbeidsovereenkom…
Het gerechtshof oordeelt dat het einde van het dienstverband het gevolg is van de opzegging door de werkgever en bevestigt kennelijk onredelijke opzegging, waarbij een schadevergo…
Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet onregelmatig is opgezegd en wijst de vordering van appellant af wegens onvoldoende bewijs van onregelmatigheid.
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van de werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is, ondanks zijn leeftijd en fysieke beperkin…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is wegens onvoldoende bewijs van een dringende reden, en v…
De rechtbank oordeelt dat de werkgever geen rechtsgeldige targetregeling heeft vastgesteld voor de variabele eindejaarsuitkering, waardoor werknemers aanspraak maken op het maxima…
De rechtbank Rotterdam wijst het wrakingsverzoek tegen de rechter af wegens gebrek aan zwaarwegende aanwijzingen voor vooringenomenheid, ondanks kritische vragen tijdens de compar…
De rechtbank wijst de vordering van een werknemer tegen de centrale en lokale Rabobank af wegens onvoldoende bewijs van onrechtmatig handelen en het ontbreken van causaliteit met …
Het gerechtshof bevestigt dat de vordering tot terugvordering van onverschuldigde bezoldiging is verjaard, ondanks erkenning door geïntimeerde en eerdere sommatie.
Het hof oordeelt dat de werknemer niet mee is overgegaan naar de nieuwe werkgever na overdracht distributieafdeling en veroordeelt de curator van de failliete oude werkgever tot b…
Het gerechtshof oordeelt dat het recht op betaling van overuren uit cao-artikel 3.1 lid 6 sub d pas vanaf 1 januari 2010 geldt en veroordeelt Trajekt tot betaling van niet genoten…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de werknemer door International Ceilings B.V. onder een valse reden is gegeven en wijst een schadevergoeding toe, terwijl het vonnis …
Rechtbank Overijssel wijst loonvordering toe voor te lage inschaling na 17 april 2009 en schadevergoeding voor te lage WW-uitkering; vordering over OR-uren afgewezen wegens ontbre…
Kantonrechter veroordeelt Domstadgroep tot betaling van vakantiebijslag en vergoeding voor niet opgenomen vakantie-uren aan werknemer met ziektewetuitkering, met matiging van wett…
De kantonrechter verklaart het ontslag van een notarisklerk van 30 jaar dienstverband kennelijk onredelijk wegens onvoldoende voorzieningen en begeleiding, en veroordeelt de werkg…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag van een statutair bestuurder kennelijk onredelijk is vanwege het niet naleven van re-integratieverplichtingen en het plotseling ont…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster van 60 jaar wegens reorganisatie en oordeelt dat het leeftijdsonderscheid in het Sociaal Plan objectief gerec…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:723 | Rechtbank Limburg | 29 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens concurrerende werkzaamheden tijdens ziekte zonder vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer tijdens ziekte concurrerende werkzaamheden verrichtte zonder dit te melden, waardoor het vertrouwen ernstig wer… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:386 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur na verstoorde arbeidsverhouding en intrekking ontbindingsverzoek werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur met Stichting YFU Nederland per 15 februari 2015 en kent een vergoeding toe van €118.000 bruto na een verstoorde … |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:311 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 januari 2015 | Arbeidsovereenkomst en loonvordering au pair na afloop au-pairovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de au-pairovereenkomst na één jaar is geëindigd en dat daarna sprake was van een arbeidsovereenkomst met recht op minimumloon, vakantiebijslag en ver… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:669 | Rechtbank Limburg | 28 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens boventalligheid met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Supply Chain Coordinator wegens boventalligheid en kent een billijke vergoeding van €40.300 toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:202 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 januari 2015 | Oordeel over onaanvaardbaarheid beroep op opleidingsbeding in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat het beroep van Lioc op het opleidingsbeding onaanvaardbaar is wegens onvoldoende tegenbewijs en wijst de vorderingen van Lioc af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:586 | Rechtbank Limburg | 23 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens arbeidsconflict en toekenning vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens een arbeidsconflict en kent werknemer een vergoeding toe met een correctiefactor van 0,33. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:502 | Rechtbank Limburg | 21 januari 2015 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verandering omstandigheden De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of spoedig moet eindigen. Vert… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:1304 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens overtreding wederindiensttredingsvoorwaarde en toewijzing loonvorderingen De rechtbank vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens schending van de wederindiensttredingsvoorwaarde door de werkgever en wijst de loonvorderingen van de werkne… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:552 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Werkgever aansprakelijk voor psychische schade door onterechte degradatie en ontslag op staande voet Werkgever Beuk Horeca is aansprakelijk voor materiële en immateriële schade van werknemer door onzorgvuldige degradatie, onterecht ontslag op staande voet en onvoldoende re-integr… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:196 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Au pair vordert betaling minimumloon en vakantiedagen na au-pairperiode Een au pair vordert betaling van minimumloon, vakantiedagen en vergoeding studiekosten na haar au-pairperiode. De rechtbank oordeelt dat na de au-pairperiode een arbeidsovereenkom… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:130 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Hoger beroep kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst met vroegpensioenregeling Het gerechtshof oordeelt dat het einde van het dienstverband het gevolg is van de opzegging door de werkgever en bevestigt kennelijk onredelijke opzegging, waarbij een schadevergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:132 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Bevestiging afwijzing vordering wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet onregelmatig is opgezegd en wijst de vordering van appellant af wegens onvoldoende bewijs van onregelmatigheid. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:133 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van de werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is, ondanks zijn leeftijd en fysieke beperkin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:144 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens vermeende dringende reden Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is wegens onvoldoende bewijs van een dringende reden, en v… |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:1741 | Rechtbank Overijssel | 20 januari 2015 | Uitleg CAO-bepaling over variabele eindejaarsuitkering bij openbaarvervoerbedrijf De rechtbank oordeelt dat de werkgever geen rechtsgeldige targetregeling heeft vastgesteld voor de variabele eindejaarsuitkering, waardoor werknemers aanspraak maken op het maxima… |
| ECLI:NL:RBROT:2015:9838 | Rechtbank Rotterdam | 14 januari 2015 | Afwijzing wrakingsverzoek rechter wegens vermeende vooringenomenheid in ontslagzaak De rechtbank Rotterdam wijst het wrakingsverzoek tegen de rechter af wegens gebrek aan zwaarwegende aanwijzingen voor vooringenomenheid, ondanks kritische vragen tijdens de compar… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:93 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 januari 2015 | Afwijzing vordering werknemer wegens onvoldoende bescherming klokkenluidersregeling Rabobank De rechtbank wijst de vordering van een werknemer tegen de centrale en lokale Rabobank af wegens onvoldoende bewijs van onrechtmatig handelen en het ontbreken van causaliteit met … |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:44 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Verjaring terugvordering onverschuldigd betaalde bezoldiging na ontslag Het gerechtshof bevestigt dat de vordering tot terugvordering van onverschuldigde bezoldiging is verjaard, ondanks erkenning door geïntimeerde en eerdere sommatie. |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:43 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Hoger beroep loonvordering chauffeur na overgang distributieafdeling en faillissement werkgever Het hof oordeelt dat de werknemer niet mee is overgegaan naar de nieuwe werkgever na overdracht distributieafdeling en veroordeelt de curator van de failliete oude werkgever tot b… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:69 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Betaling niet genoten vakantie-uren en overuren volgens cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Het gerechtshof oordeelt dat het recht op betaling van overuren uit cao-artikel 3.1 lid 6 sub d pas vanaf 1 januari 2010 geldt en veroordeelt Trajekt tot betaling van niet genoten… |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:53 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag wegens valse reden en schadevergoeding Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de werknemer door International Ceilings B.V. onder een valse reden is gegeven en wijst een schadevergoeding toe, terwijl het vonnis … |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:150 | Rechtbank Overijssel | 13 januari 2015 | Loonvordering en schadevergoeding wegens te lage inschaling en WW-uitkering na beëindiging arbeidsovereenkomst Rechtbank Overijssel wijst loonvordering toe voor te lage inschaling na 17 april 2009 en schadevergoeding voor te lage WW-uitkering; vordering over OR-uren afgewezen wegens ontbre… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:18 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 januari 2015 | Vordering vakantiebijslag en vergoeding niet opgenomen vakantiedagen bij ziektewetuitkering Kantonrechter veroordeelt Domstadgroep tot betaling van vakantiebijslag en vergoeding voor niet opgenomen vakantie-uren aan werknemer met ziektewetuitkering, met matiging van wett… |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:5095 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 januari 2015 | Kantonrechter oordeelt kennelijk onredelijk ontslag notarisklerk na langdurig dienstverband De kantonrechter verklaart het ontslag van een notarisklerk van 30 jaar dienstverband kennelijk onredelijk wegens onvoldoende voorzieningen en begeleiding, en veroordeelt de werkg… |
| ECLI:NL:RBROT:2015:42 | Rechtbank Rotterdam | 7 januari 2015 | Ontslag statutair bestuurder kennelijk onredelijk wegens gebrek aan re-integratie en plotseling ontslag De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag van een statutair bestuurder kennelijk onredelijk is vanwege het niet naleven van re-integratieverplichtingen en het plotseling ont… |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:2201 | Rechtbank Noord-Holland | 6 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie met beoordeling leeftijdsdiscriminatie 60-plus regeling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster van 60 jaar wegens reorganisatie en oordeelt dat het leeftijdsonderscheid in het Sociaal Plan objectief gerec… |