Vrijdag webinar: live demo van Lexboost

ECLI:NL:RBLIM:2018:7825

Rechtbank Limburg

Datum uitspraak
20 augustus 2018
Publicatiedatum
20 augustus 2018
Zaaknummer
6969678 AZ VERZ 18-53
Instantie
Rechtbank Limburg
Type
Uitspraak
Uitkomst
Toewijzend
Procedures
  • Eerste aanleg - enkelvoudig
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
Aangehaalde wetgeving Pro
Art. 7:671b lid 1 onderdeel a BWArt. 7:669 lid 3 onderdeel e BWArt. 7:669 lid 3 onderdeel g BW
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vaststellingsovereenkomst

De kantonrechter van Rechtbank Limburg heeft op 20 augustus 2018 uitspraak gedaan in een zaak tussen Afnorth International School en een werknemer, waarbij Afnorth verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.

De werknemer was sinds 4 januari 2016 in dienst als directiesecretaresse voor 32 uur per week tegen een bruto maandsalaris van € 2.789,93 exclusief vakantiebijslag. Afnorth verzocht primair ontbinding op grond van artikel 7:671b lid 1 onderdeel a BW in verbinding met artikel 7:669 lid 3 onderdeel Pro e BW, subsidiair onderdeel g BW. De werknemer voerde verweer maar berustte uiteindelijk in de ontbinding.

De kantonrechter oordeelde dat er een redelijke grond voor ontbinding bestaat wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder dat deze aan een partij te wijten is, en dat herplaatsing niet mogelijk is. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 1 oktober 2018, waarbij de werknemer tot die datum is vrijgesteld van werk met behoud van loon.

De vaststellingsovereenkomst, door partijen ondertekend, wordt met de hoofdpunten opgenomen in de beschikking. De kantonrechter bepaalt dat iedere partij haar eigen proceskosten draagt en veroordeelt Afnorth tot het opmaken van een eindafrekening binnen een maand na het einde van de arbeidsovereenkomst en tot het verstrekken van een positief getuigschrift op verzoek van de werknemer.

Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 oktober 2018 wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaarheid.

Uitspraak

RECHTBANK LIMBURG

Zittingsplaats Maastricht
Burgerlijk recht
Zaaknummer 6969678 AZ VERZ 18-53
Beschikking van de kantonrechter van 20 augustus 2018
in de zaak van
afnorth international school
gevestigd te Brunssum
verzoekende partij
gemachtigde mr. C.C. Berends
tegen
[verweerster]
wonend te [woonplaats] aan de [adres]
verwerende partij
in persoon procederend.
Partijen zullen hierna Afnorth en [verweerster] genoemd worden.

1.De procedure

1.1.
Het verloop van de procedure blijkt uit:
  • het op 5 juni 2018 ter griffie ontvangen verzoekschrift;
  • de op 27 juli 2018 ter griffie ontvangen en in deze procedure als verweerschrift aan te merken brief van Bennet;
  • de mondelinge behandeling ter zitting van 31 juli 2018, waar namens Afnorth is verschenen de heer [naam vertegenwoordiger] , bijgestaan door mr. Berends voornoemd en waar [verweerster] niet is verschenen;
  • de ter zitting gedane - naar aanleiding van de door de kantonrechter gegeven kijk op de zaak - toezegging van Afnorth om te trachten in contact met [verweerster] te komen teneinde de zaak alsnog in der minne te regelen en in de loop van de maand augustus 2018 de kantonrechter op de hoogte te stellen van de voortgang in de zaak;
  • het aan de griffie op 16 augustus 2018 verzonden e-mailbericht van mr. Berends met daaraan gehecht een door beide partijen getekende vaststellingsovereenkomst, met het verzoek van Afnorth om de gemaakte afspraken vast te leggen (in een beschikking).
1.2.
Ten slotte is beschikking bepaald.

2.De beoordeling

2.1.
[verweerster] , geboren op [geboortedatum] , is sinds 4 januari 2016 krachtens arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in dienst van Afnorth in de functie van directiesecretaresse tegen een laatstelijk verdiend loon van € 2.789,93 bruto per maand exclusief vakantiebijslag en overige emolumenten.
2.2.
Afnorth verzoekt de tussen haar en [verweerster] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671b lid 1 onderdeel a BW in verbinding met artikel 7:669 lid 3 onderdeel Pro e BW (primair) dan wel onderdeel g (subsidiair).
2.3.
[verweerster] heeft tegen toewijzing van het thans aan de orde zijnde verzoek tot ontbinding verweer gevoerd. Niettemin berust zij in de ontbinding.
2.4.
Vooropgesteld wordt dat het verzoek geen verband houdt met het bestaan van een opzegverbod.
2.5.
De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van een redelijke grond voor ontbinding, en wel als bedoeld in artikel 7:671b lid 1 onderdeel a BW, in verbinding met artikel 7:669 lid 3 onderdeel Pro g BW, te weten een verstoorde arbeidsverhouding, zonder dat daarbij is gebleken dat die verstoorde verhouding aan één der partijen te wijten is, maar die wel zodanig is dat van de werkgever in redelijkheid niet meer kan worden gevergd om de arbeidsovereenkomst te laten voortduren, en dat er geen mogelijkheid tot herplaatsing van [verweerster] is. De arbeidsovereenkomst zal dan ook ontbonden worden.
2.6.
Aan het verzoek om de vaststellingsovereenkomst in de beschikking op te nemen wordt voldaan met dien verstande dat slechts de hoofdpunten (zoals genoemd onder 3.) zullen worden opgenomen. De overige voorwaarden van de vaststellingsovereenkomst worden geacht bij partijen genoegzaam bekend te zijn.
2.7.
De kantonrechter acht termen aanwezig de proceskosten te compenseren in die zin, dat iedere partij haar eigen kosten draagt.

3.De beslissing

De kantonrechter
3.1.
ontbindt de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst met ingang van
1 oktober 2018 en bepaalt dat [verweerster] tot aan die datum is vrijgesteld van het verrichten van de overeengekomen arbeid met behoud van loon;
3.2.
veroordeelt Afnorth om binnen één maand nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd, een eindafrekening op te maken;
3.3.
bepaalt dat Afnorth op verzoek een positief getuigschrift voor [verweerster] zal opmaken;
3.4.
compenseert de kosten van deze procedure in die zin, dat iedere partij haar eigen kosten draagt.
Deze beschikking is gegeven door mr. H.W.M.A. Staal en is in het openbaar uitgesproken.
RK