dhr. mr. H.W.M.A. Staal

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is wegens gebrek aan dringende reden en onverwijldheid, en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een juridisch adviseur wegens onvoldoende functioneren ondanks een verbetertraject van ruim zeven maanden en wijst een transitievergoeding toe.

De kantonrechter wijst het verzoek van de buschauffeur af om de billijke vergoeding na ontslag op staande voet toe te kennen en veroordeelt hem tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aan Arriva.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer zonder geldige reden haar re-integratieverplichtingen niet nakomt, waardoor het opzegverbod wordt doorbroken en een redelijke grond voor ontbinding bestaat.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van twee bruto maandlonen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang wegens herhaaldelijke en hardnekkige overtreding van verzuimvoorschriften door de werknemer, zonder recht op transitievergoeding.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die niet reageert op ziekmeldingen en oproepen, waardoor ernstig verwijtbaar handelen is vastgesteld en geen transitievergoeding wordt toegekend.

De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding af en wijst het tegenverzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding toe, met toekenning van een transitievergoeding.

Werkneemster is na ontslag op staande voet veroordeeld tot verbod op verkoop van concurrerende producten, benadering van klanten en gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal van ex-werkgeefster.

De rechtbank Limburg wijst de vordering van juridisch adviesbureau Corpocon af omdat het geen voldoende aannemelijk gemaakte eigen vordering op de Staat heeft. De reeds toegekende compensatie van €30.000,- aan gedupeerde wordt als toereikend beschouwd.

De kantonrechter wijst de vordering af van eiseres die exclusief gebruik van de gezamenlijke woning vordert na beëindiging van de samenleving, vanwege onvoldoende spoedeisend belang en onzekerheid over prevalerende woonbelangen.

Rechtbank Limburg veroordeelt Budget Control 4U q.q. tot ontruiming van de woning vanwege ernstige en langdurige overlast veroorzaakt door de huurder, waaronder geweld en schietincidenten.

Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever Adelante onterecht het loon van werknemer stopzette na strafrechtelijke veroordeling, en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging.

De kantonrechter veroordeelt de gedaagde tot ontruiming van de woning binnen twee dagen na betekening, omdat hij zonder recht of titel verblijft, en wijst de gevorderde dwangsom af.

De rechtbank Limburg wijst de vordering tot betaling van huurachterstand en ontruiming toe nadat gedaagde haar woning verkocht en vervolgens gehuurd had, maar geen huur betaalde.

De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat niet is komen vast te staan dat een arbeidsovereenkomst bestond en veroordeelt eiser tot teruggave van bedrijfseigendommen van gedaagde.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende functioneren en een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding toe en veroordeelt de werknemer tot betaling van proceskosten.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot ontbinding toe met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.

Rechtbank Limburg wijst in kort geding toe dat huurder Novum Hotels NL B.V. 25% van de huur mag opschorten vanaf 1 april 2021 tot maximaal acht maanden vanwege coronacrisis, onder voorwaarde dat zij binnen een maand beroep doet op onvoorziene omstandigheden in de bodemprocedure.

De kantonrechter wijst de vordering tot ontruiming en betaling van huurachterstand toe omdat de huurder stelselmatig en ernstig tekort is geschoten in zijn verplichtingen uit de huurovereenkomst.

Na beëindiging van de affectieve relatie tussen medehuurders wijst de rechtbank toe dat eiseres exclusief gebruik van de huurwoning krijgt vanwege haar stabielere financiële situatie en spoedeisend belang.

De kantonrechter veroordeelt een huurder om medewerking te verlenen aan noodzakelijke renovatiewerkzaamheden aan zijn appartement, waaronder toegang verlenen en tijdelijke ontruiming indien nodig.

De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en onterechte opzegging, en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon en toelating tot werkplek.

De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe tot betaling van achterstallig loon, transitievergoeding, gefixeerde en billijke vergoeding wegens onregelmatige opzegging door de werkgever.

Kantonrechter oordeelt dat werkgever onrechtmatig functies en arbeidsvoorwaarden van twee werknemers wijzigde na overgang onderneming, en veroordeelt tot herstel oude functies en arbeidsvoorwaarden met terugwerkende loonbetaling.

Vordering tot betaling van achterstallig loon tegen vereffenaar van een ontbonden B.V. wordt afgewezen wegens ontbreken van onrechtmatig handelen of aansprakelijkheid.

Rechtbank Limburg beveelt ontruiming van woning wegens ernstige en langdurige overlast door huurder, ondanks opname in gesloten ggz-instelling, vanwege onhoudbare situatie voor omwonenden.

De kantonrechter wijst de vordering tot ontruiming van een woning af wegens onvoldoende aannemelijkheid van dringend eigen gebruik en weegt de belangen van huurder zwaarder dan die van verhuurder.

Rechtbank Limburg veroordeelt gedaagde tot betaling van schadevergoeding en incassokosten wegens tweemaal verboden treintjerijden op parkeerterrein bij winkelcentrum, waarbij gedaagde zonder geldig ticket de slagboom passeerde.

Werknemer vordert verklaring voor recht tegen wijziging seniorenregeling in cao, maar rechtbank wijst vordering af wegens geldige cao-wijziging en ontbreken van verworven rechten.

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst ondubbelzinnig heeft opgezegd en dat de opzegging niet vernietigbaar is wegens geestelijke stoornis of misbruik van omstandigheden. Het verzoek tot herplaatsing en loonbetaling wordt afgewezen.

Rechtbank Limburg wijst vordering zorgverzekeraar Menzis deels toe wegens lopende betalingsregeling en onvoldoende bewijs van betalingsverzuim, en veroordeelt Menzis tot proceskostenvergoeding.

De rechtbank Limburg ontbindt de huurovereenkomst en veroordeelt de huurder tot ontruiming wegens aantreffen van handelshoeveelheden hennep en wapens, ondanks diens beroep op persoonlijke omstandigheden en ontkenning van handel.

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens opzegverbod bij ziekte en onaanvaardbaarheid van het nevenwerkzaamhedenverbod. Ook is geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Limburg wijst incassovordering VGZ deels toe wegens nalatigheid in informatieverstrekking aan verzekerde, met compensatie van proceskosten en afwijzing van rente en incassokosten.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding. Verzoeken tot herplaatsing en billijke vergoeding worden afgewezen.

Rechtbank Limburg wijst vordering woningcorporatie af tot ontbinding huurovereenkomst en ontruiming wegens geringe hoeveelheid harddrugs; sluitingsbevel burgemeester niet geëffectueerd en strafrechtelijke vrijspraak huurder.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens gebrek aan ernstige verwijtbaarheid.

Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het verrichten van concurrerende nevenwerkzaamheden zonder toestemming en het schenden van het non-concurrentiebeding. Verzoek tot vernietiging ontslag en vergoedingen wordt afgewezen, non-concurrentiebeding wordt gematigd.

De rechtbank vernietigt de onverwijlde opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens werkweigering terwijl de werknemer zich ziek had gemeld, en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling tot het einde van de overeenkomst.

De rechtbank Limburg verklaart het wrakingsverzoek tegen rechter Span-Henkens ongegrond wegens gebrek aan aanwijzingen voor vooringenomenheid of onpartijdigheid.

Rechtbank Limburg wijst incassovordering van Zalando af wegens onvoldoende bewijs van bestelling en levering; Zalando wordt veroordeeld in proceskosten ten gunste van gedaagde.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaarheid en legt de vaststellingsovereenkomst vast met hoofdpunten in de beschikking.

De rechtbank Limburg wijst de incassovordering van Infomedics af wegens onvoldoende onderbouwing en laakbaar procederen, en veroordeelt Infomedics tot betaling van proceskosten.

De kantonrechter machtigt de wettelijke vertegenwoordiger om namens de minderjarige alsnog de nalatenschap te verwerpen na verzuim binnen de wettelijke termijn, vanwege onkunde en ter bescherming van de minderjarige.

Rechtbank Limburg vernietigt het ontslag op staande voet van een verzorgende wegens schending medicatieprotocol, oordeelt dat het ontslag onterecht was door werkdruk en onvoldoende reactie werkgever, en wijst ontbindingsverzoek af.

De rechtbank oordeelt dat de werknemer de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig heeft opgezegd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn, en wijst de vorderingen van de werkgever af wegens onvoldoende onderbouwing.

Rechtbank Limburg wijst de vordering van PZEM tegen [gedaagde] af wegens onvoldoende onderbouwing van de overeenkomst en onduidelijke rol van een energiecollectief.

De kantonrechter wijst de vordering tot voortzetting van de arbeidsovereenkomst af, behalve een beperkte toewijzing van achterstallige loonindexatie. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van €1.250,65, de werknemer draagt de proceskosten.

Rechtbank Limburg wijst beperkte vordering van SVB toe wegens onduidelijkheden en gebrekkige informatie over te veel betaalde bedragen aan zorgverlener binnen pgb-overeenkomst. Proceskosten worden aan SVB opgelegd.