Civiel recht; Arbeidsrecht in augustus 2018

De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst met de werkneemster niet is geëindigd na het overlijden van de werkgever en wijst het ontbindingsverzoek af. Wel wordt de exec…

De rechtbank vernietigt de onverwijlde opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens werkweigering terwijl de werknemer zich ziek had gemeld, en veroordeelt de werkgever tot loondoo…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die zijn voorman agressief bij de keel greep, wegens ernstig verwijtbaar handelen zonder recht op transitievergo…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst vordering af van werknemer die op staande voet werd ontslagen wegens concurrerende nevenwerkzaamheden met gebruik van bedrijfsinfrastructu…

De kantonrechter schorst het concurrentiebeding gedeeltelijk zodat werknemer bij concurrent mag werken, wegens onbillijke benadeling en ruime formulering van het beding.

Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet buitengerechtelijk vernietigd kan worden wegens bedrog omdat niet is komen vast te staan dat de overeenkomst vrijwel gehe…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die zonder medeweten van de werkgever geld leende van klanten en daarmee het …

Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat tussen Werksaam en eiseres geen arbeidsovereenkomst bestond ondanks een schriftelijke overeenkomst, omdat de feitelijke relatie niet voldee…

De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het pensioenfonds de ZW-uitkering van de werknemer terecht als inkomen uit arbeid beschouwt en de premievrije voortzetting op 0% mag vas…

De kantonrechter wijst de vordering van een verkeersvlieger af die herplaatsing eist wegens onvoldoende vliegvaardigheden en bevestigt dat vliegveiligheid zwaarder weegt dan het b…

De rechtbank oordeelt dat Soldij Payrolling B.V. verplicht is loon door te betalen aan verzoeker voor de periode 22 november 2017 tot 1 april 2018, ondanks de keuze van de inlener…

Rechtbank Rotterdam oordeelt dat SBM onterecht korting toepaste op STI-bonus wegens arbeidsongeschiktheid en veroordeelt SBM tot betaling van achterstallige transitievergoeding en…

Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het oordeel van de rechtbank dat er geen gewichtige redenen zijn voor ontslag van de executeur, ondanks de verstoorde verstandhouding tussen er…

De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af en wijst het zelfstandig verzoek van de werknemer toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, met t…

De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af en verklaart het concurrentiebeding niet vervallen. Beide partijen dragen hun eigen procesko…

Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten oordeelt dat werkgever overwerk van werknemer uit 2012-2015 in geld moet vergoeden, ondanks toepassing tijd-voor-tijd regeling en loongrens, …

Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vechten op het werk nietig is, omdat de werkgever onvoldoende zorgplicht heeft betracht en de werknemer een lang onberi…

De kantonrechter oordeelt dat de transitievergoeding verschuldigd is omdat het initiatief tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij de werkgever lag, ondanks het aanbod van a…

Gerecht verklaart dat de Staat tekort is geschoten door het stapsgewijs verlagen van het salaris van verzoekster na wijziging van arbeidsvoorwaarden zonder juiste informatieverstr…

Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart dat de Staat tekortschiet door zonder instemming het salaris van verzoekster te willen verlagen en wijst het verzoek tot salarisaa…

Gerecht oordeelt dat de Staat tekortschiet door salaris van verzoekster stapsgewijs te verlagen zonder voldoende uitleg, ondanks wijziging arbeidsovereenkomst en loonregeling.

Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag af, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van cessantia en …

Gerecht verklaart ontslag van verzoekster door Aventa onregelmatig en kennelijk onredelijk wegens ontbreken dringende reden; toewijzing schadevergoeding, cessantia-uitkering en we…

Kantonrechter wijst verzoeker toe bewijs te leveren van arbeidsovereenkomst en gewerkte uren voor loonvordering; verdere beslissing wordt aangehouden.

Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever terecht de pauzestaffel uit de CAO toepast bij de berekening van overuren en wijst de vordering tot betaling van verblijfkosten toe.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaarheid en legt de vaststellingsovereenkomst vast met hoofdpunten in de bes…

De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van de werknemer af om de arbeidsovereenkomst te herstellen na bedrijfseconomisch ontslag met toestemming van het UWV, en kent geen bi…

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een zorgverlener wegens ontbreken van een dringende reden en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is opgezeg…

De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst toe omdat de werkgever eerst afscheid had moeten nemen van uitzendkrachten die dezelfde werkzaamheden ver…

De kantonrechter oordeelt dat het einde van de arbeidsovereenkomst op de AOW-leeftijd conform cao niet in strijd is met het discriminatieverbod en wijst verzoeken tot transitiever…

De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af die stelde onregelmatig op staande voet te zijn ontslagen en recht te hebben op schadevergoeding wegens staking en onjuis…

De kantonrechter oordeelt dat het geheimhoudingsbeding in de vaststellingsovereenkomst niet is overtreden door mededeling aan collega en dat de opgelegde boete van €1.000 onterech…

Werknemer vordert doorbetaling loon na ontslag op staande voet, maar vordering wordt afgewezen omdat hij gebonden is aan een vaststellingsovereenkomst.

Het Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten wijst de vordering van de werknemer af om loon doorbetaald te krijgen na december 2016 wegens ziekte, omdat niet is vastgesteld dat bijzo…

Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten oordeelt dat de arbeidsovereenkomst door de gevolgen van orkaan Irma terecht is beëindigd zonder recht op een aanvullende schadevergo…

Gerecht veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon van werknemer vanaf september 2017 tot mei 2018 na Orkaan Irma, omdat geen schriftelijke overeenkomst was over loonstop en …

Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst van werknemer apotheker is ingegaan op 1 november 2015 en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon; vordering schadevergo…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior docent wegens langdurig disfunctioneren ondanks coaching en verbetertraject, kent transitievergoeding toe en wijst …

De voorzieningenrechter beperkt de duur en frequentie van werkonderbrekingen door beveiligingspersoneel op Schiphol tot vijftien minuten per keer en maximaal vijf keer per dag tot…

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van fraude bij de verhuur van zaalruimte door de conciërge en veroordeelt…