ECLI:NL:RBLIM:2022:3336

Uitspraak

vonnis

RECHTBANK LIMBURG

Burgerlijk recht

Zittingsplaats Maastricht

zaaknummer: C/03/303096 / KG ZA 22-94

Vonnis in kort geding van 29 april 2022

in de zaak van

[eiseres in conventie, verweerster in reconventie],

wonende te [woonplaats] ,

eiseres in conventie,

verweerster in reconventie,

advocaat mr. N.P.J. Frijns,

tegen

de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

CONNECT CARE HOLDING B.V.,

gevestigd en kantoorhoudend te Echt,

gedaagde in conventie,

eiseres in reconventie,

advocaat mr. W.J.F. Geertsen.

Partijen zullen hierna [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] en Connect Care genoemd worden.

1.De procedure

1.1.

Het verloop van de procedure blijkt uit:

de dagvaarding met producties 1 tot en met 14,
de eis in reconventie met producties 1 tot en met 8,
de nagekomen productie 15 van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] ,
de mondelinge behandeling op 19 april 2022,
de pleitnota van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] ,
de pleitnota van Connect Care, tevens eis in reconventie,
de brief van partijen van 22 april 2022,
de brief van partijen van 25 april 2022 (regeling conventie, verzoek vonnis reconventie),
de brief van partijen van 25 april 2022 (volmacht mr. Geertsen aan mr. Frijns voor het opmaken van een proces-verbaal in verband met de regeling in conventie),
het proces-verbaal van 26 april 2022 en de doorhaling van de procedure in conventie.

1.2.

Ten slotte is vonnis bepaald in reconventie.

2.De feiten

2.1.

Connect Care is opgericht door [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] , [naam bestuurder 1] , [naam bestuurder 2] en [naam bestuurder 3] . Zij zijn als de bestuurders van Connect Care aangesteld en daarnaast zijn zij werkzaam als ambulant begeleider Jeugd WMO.

2.2.

[naam echtgenoot] (hierna: [naam echtgenoot] ), de echtgenoot van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] , was betrokken bij de oprichting van Connect Care en de gelieerde besloten vennootschap Connect Care Zorggroep.

2.3.

Connect Care Zorggroep heeft op 1 april 2021 een overeenkomst van opdracht met [naam echtgenoot] , handelend onder de naam N43 Management B.V., gesloten. [naam echtgenoot] heeft zich op grond van die overeenkomst verbonden om voor de duur van zes maanden, met ingang van 1 maart 2021, onder meer, zorg te dragen voor het beheer van de financiële administratie inclusief bankbetalingen van Connect Care Zorggroep, het verzorgen van aanbestedings-trajecten en het aangaan en onderhouden van contracten. Op 1 september 2021 is aan [naam echtgenoot] , wederom handelend onder de naam N43 Management B.V., opnieuw een gelijksoortige opdracht verstrekt, eveneens voor de duur van zes maanden, deze keer tot en met 28 februari 2022.

2.4.

Connect Care en [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] zijn op 30 november 2021 overeengekomen dat [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] voor onbepaalde tijd met ingang van 1 december 2021 in dienst treedt als statutair directeur.

2.5.

Op 25 januari 2022 is er door de bestuursleden gesproken over het al dan niet voortzetten van de samenwerking met [naam echtgenoot] , wiens contract eind februari 2022 ten einde liep. De meningen daarover liepen uiteen. Ook op 31 januari 2022 is daarover gesproken.

2.6.

Op vrijdag 11 februari 2022 heeft er een vergadering plaatsgevonden waarbij de vier bestuursleden aanwezig waren. Tijdens deze vergadering liepen de emoties hoog op en heeft [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] boos de vergadering verlaten.

2.7.

Op maandagochtend 14 februari 2022 heeft [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] zich per e-mail ziekgemeld. Diezelfde avond heeft medebestuurder [naam bestuurder 3] in een e-mail gericht aan [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] geschreven dat het door [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] op 11 februari 2022 genomen ontslag op staande voet langs deze weg wordt bevestigd. Hierop heeft [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] [naam bestuurder 3] bij schrijven van 18 februari 2022 bericht dat zij geen ontslag op staande voet heeft genomen en dat zij haar werkzaamheden weer zal hervatten zodra zij beter is.

2.8.

Op 4 maart 2022 heeft een algemene vergadering van aandeelhouders plaatsgevonden. [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] was opgeroepen om deze vergadering bij te wonen, maar is daar, om haar moverende redenen, niet bij aanwezig geweest. Blijkens de notulen van deze vergadering is [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] als bestuurder van Connect Care ontslagen.

2.9.

Partijen hebben na de mondelinge behandeling van het kort geding het geschil in conventie dat, kort gezegd, betrekking had op de betaling van achterstallig loon vanaf
11 februari 2022, geregeld. Verder hebben zij afspraken gemaakt over het einde van het dienstverband en het bestuurslidmaatschap van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] . De procedure in conventie is doorgehaald.

3.Het geschil in reconventie

3.1.

Connect Care vordert dat de voorzieningenrechter bij vonnis, uitvoerbaar bij voorraad, [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] veroordeelt om aan Connect Care de in de pleitnota onder randnummer 45 en verder opgesomde zaken af te geven, op straffe van een dwangsom van € 500,- per dag of dagdeel dat [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] na betekening van dit vonnis in gebreke blijft met afgifte van de zaken, met een maximum van € 15.000,-.

3.2.

Connect Care legt aan haar vordering ten grondslag dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen geëindigd is en dat [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] daarom gehouden is tot afgifte van alle zaken die in eigendom toebehoren aan haar voormalig werkgever Connect Care. Connect Care beroept zich in dat verband op artikel 18 van Pro de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst.

3.3.

[eiseres in conventie, verweerster in reconventie] voert verweer.

3.4.

Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan.

4.De beoordeling in reconventie

4.1.

Het spoedeisend belang vloeit voort uit de aard van de vordering.

4.2.

Connect Care vordert, gelet op randnummer 46 van haar pleitnota, afgifte van een telefoontoestel en afgifte van de volledige administratie, facturen, overeenkomsten, aandelenregister enzovoorts (niet nader omschreven).

4.3.

Over het telefoontoestel hoeft de voorzieningenrechter niet meer te oordelen, omdat partijen dit betrokken hebben in hun regeling in conventie.

4.4.

[eiseres in conventie, verweerster in reconventie] voert aan dat zij niet beschikt over de overige hiervoor genoemde zaken.
N43 Management B.V. heeft deze zaken onder zich. [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] is dan ook niet bij machte om deze zaken af te geven aan Connect Care.

4.5.

De gevorderde afgifte van de volledige administratie, facturen, overeenkomsten, het aandelenregister enzovoort zal worden afgewezen. [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] heeft immers onweersproken gesteld dat deze stukken zich bevinden bij N43 Management B.V., vanwege de overeenkomsten van opdracht (r.o. 2.3.) zo begrijpt de voorzieningenrechter, en zij dus niet bij machte is om deze af te geven.

De proceskosten

4.6.

Connect Care zal als de in het ongelijk gestelde partij in de proceskosten worden veroordeeld. De kosten aan de zijde van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] worden (in reconventie) begroot op 508,00 salaris advocaat (factor 0,5 × tarief € 1.016,00).

5. De beslissing

De voorzieningenrechter

in conventie

5.1.

verstaat dat de procedure in conventie naar aanleiding van de door partijen getroffen regeling is doorgehaald,

in reconventie

5.2.

wijst de vordering af,

5.3.

veroordeelt Connect Care in de proceskosten, aan de zijde van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] tot op heden begroot op € 508,00.

Dit vonnis is gewezen door mr. I.M. Etman en in het openbaar uitgesproken.^[1]

Afwijzing vordering afgifte administratie na beëindiging dienstverband statutair directeur