Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in april 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Limburg wijst de vordering van Connect Care af tot afgifte van de volledige administratie omdat deze zich elders bevindt en niet door de ex-statutair directeur kan wo…
De kantonrechter wijst de vordering van de HR-adviseur af wegens ontbreken van spoedeisend belang en wijst de vordering van de universiteit wegens te ruime formulering af.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgassistent die weigert een medisch mondkapje te dragen, wegens ernstig verwijtbaar handelen. Er is geen medische grond voor…
Rechtbank Limburg verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer rechtsgeldig wegens stelselmatig en langdurig weigeren de bedongen arbeid te verrichten, zonder recht op …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2022:3336 | Rechtbank Limburg | 29 april 2022 | Afwijzing vordering afgifte administratie na beëindiging dienstverband statutair directeur De rechtbank Limburg wijst de vordering van Connect Care af tot afgifte van de volledige administratie omdat deze zich elders bevindt en niet door de ex-statutair directeur kan wo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:3289 | Rechtbank Limburg | 28 april 2022 | Afwijzing vorderingen over functiewijziging HR-adviseur bij Universiteit Maastricht De kantonrechter wijst de vordering van de HR-adviseur af wegens ontbreken van spoedeisend belang en wijst de vordering van de universiteit wegens te ruime formulering af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:3451 | Rechtbank Limburg | 11 april 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering medisch mondkapje in zorginstelling De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgassistent die weigert een medisch mondkapje te dragen, wegens ernstig verwijtbaar handelen. Er is geen medische grond voor… |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6537 | Rechtbank Limburg | 11 april 2022 | Ontslag op staande voet wegens langdurige weigering arbeid is rechtsgeldig Rechtbank Limburg verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer rechtsgeldig wegens stelselmatig en langdurig weigeren de bedongen arbeid te verrichten, zonder recht op … |