ECLI:NL:RBZWB:2023:8298
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Bodemzaak
- mr. Borm
- Rechtspraak.nl
Terugvordering van loon na ontslag op staande voet en schadevergoeding wegens onterecht gebruik spaarpunten en niet afrekenen van artikelen van klant
In deze zaak heeft [eiser] BV, een bouwmarkt, [gedaagde] op staande voet ontslagen op verdenking van fraude en diefstal. De kantonrechter heeft geoordeeld dat [gedaagde] het teveel betaalde loon aan [eiser] moet terugbetalen, omdat zij geen recht had op het volledige salaris over de betreffende periode. Daarnaast heeft [gedaagde] onterecht voordeelpunten op een klantenpas geplaatst en met diezelfde kaart een bedrag van € 20,94 afgerekend. Ook moet zij een vergoeding betalen voor niet-gescande artikelen. De kantonrechter heeft vastgesteld dat [gedaagde] meerdere artikelen niet heeft gescand en dat zij de klantenpas heeft gebruikt voor het uploaden van bonuspunten van klanten. De vordering van [eiser] tot terugbetaling van het teveel ontvangen loon van € 319,93, de schadevergoeding van € 20,94 en de vergoeding voor niet-gescande artikelen van € 196,19 zijn toegewezen. Tevens is [gedaagde] veroordeeld in de proceskosten van [eiser].