Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in oktober 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een advocaat wegens het wegvallen van vertrouwen en onvoldoende groei van de letselschadepraktijk, met toekenning van een bill…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens herhaalde werkweigering gerechtvaardigd is en wijst de loonvordering van de werknemer af, met een beperkte …
Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens vermoedelijke diefstal op basis van suggestieve sms-berichten; vordering tot wedertewerkstelling en loonbetaling wordt afgewezen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Business Development Manager wegens niet-functioneren en verstoorde arbeidsverhoudingen, met inachtneming van de contractu…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2638 | Rechtbank Overijssel | 30 oktober 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst advocaat wegens verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende functioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een advocaat wegens het wegvallen van vertrouwen en onvoldoende groei van de letselschadepraktijk, met toekenning van een bill… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:3570 | Rechtbank Overijssel | 29 oktober 2013 | Afwijzing loonvordering na ontslag op staande voet wegens werkweigering De rechtbank Overijssel oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens herhaalde werkweigering gerechtvaardigd is en wijst de loonvordering van de werknemer af, met een beperkte … |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2566 | Rechtbank Overijssel | 24 oktober 2013 | Afwijzing vordering werknemer na ontslag op staande voet wegens vermoedelijke diefstal Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens vermoedelijke diefstal op basis van suggestieve sms-berichten; vordering tot wedertewerkstelling en loonbetaling wordt afgewezen. |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2502 | Rechtbank Overijssel | 18 oktober 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Business Development Manager wegens mismatch en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Business Development Manager wegens niet-functioneren en verstoorde arbeidsverhoudingen, met inachtneming van de contractu… |