Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in mei 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemers vorderen verbod op afsluiten sociaal plan dat afwijkt van oude kantonrechtersformule; rechtbank oordeelt dat CAO 2014 ondanks niet-tijdige aanmelding rechten aan werkne…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding na omzetting naar onbepaalde tijd blijft gelden en wijst de schorsing van het beding af vanwege het zwaarwegende belang van de…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior jurist wegens herhaaldelijk misbruik van zakelijke telefoon voor privébetalingsdiensten, waarbij het door de werkne…
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot wedertewerkstelling af vanwege een vertrouwensbreuk door misbruik van zakelijke middelen voor privédoeleinden, waarna de a…
De kantonrechter wijst het verzoek van NS Reizigers tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing dat herplaatsing binnen 26 weken onmogelijk is, on…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2014:2172 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 mei 2014 | Afwijzing vordering werknemers tegen afwijkend sociaal plan bij reorganisatie Odfjell Werknemers vorderen verbod op afsluiten sociaal plan dat afwijkt van oude kantonrechtersformule; rechtbank oordeelt dat CAO 2014 ondanks niet-tijdige aanmelding rechten aan werkne… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:2227 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 mei 2014 | Beoordeling geldigheid en schorsing concurrentiebeding bij voortzetting arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding na omzetting naar onbepaalde tijd blijft gelden en wijst de schorsing van het beding af vanwege het zwaarwegende belang van de… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:2350 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 mei 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens misbruik bedrijfsmiddelen en vertrouwensbreuk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior jurist wegens herhaaldelijk misbruik van zakelijke telefoon voor privébetalingsdiensten, waarbij het door de werkne… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:2351 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 mei 2014 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot wedertewerkstelling af vanwege een vertrouwensbreuk door misbruik van zakelijke middelen voor privédoeleinden, waarna de a… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:3655 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 mei 2014 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen De kantonrechter wijst het verzoek van NS Reizigers tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing dat herplaatsing binnen 26 weken onmogelijk is, on… |