Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Nederland in mei 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met morbide obesitas die niet meer aan functie-eisen kan voldoen en kent een billijke vergoeding toe.
De kantonrechter oordeelt dat tussen de krantenbezorger en NDC Mediagroep geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst de loonvorderingen af.
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de directeur tijdens haar arbeidsongeschiktheid af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2014:2793 | Rechtbank Noord-Nederland | 28 mei 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onbeheersbare morbide obesitas en functiebeperkingen De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met morbide obesitas die niet meer aan functie-eisen kan voldoen en kent een billijke vergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:2552 | Rechtbank Noord-Nederland | 23 mei 2014 | Geen arbeidsovereenkomst tussen krantenbezorger en NDC Mediagroep De kantonrechter oordeelt dat tussen de krantenbezorger en NDC Mediagroep geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst de loonvorderingen af. |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:2574 | Rechtbank Noord-Nederland | 22 mei 2014 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst directeur tijdens arbeidsongeschiktheid De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de directeur tijdens haar arbeidsongeschiktheid af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren… |