Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in september 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch staat tussentijds cassatieberoep toe tegen het arrest van 10 juni 2014 in een arbeidsrechtelijke hoger beroepszaak.
Het gerechtshof oordeelt dat Dekro Horeca Totaal B.V. aansprakelijk is wegens het niet nakomen van de instructie- en zorgplicht aan werknemer, wat leidde tot een arbeidsongeval.
Het hof oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst na 45 jaar dienstverband kennelijk onredelijk is vanwege onvoldoende voorzieningen voor de werknemer en veroordeelt de…
Het gerechtshof bevestigt dat de voormalig bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk is voor het niet nakomen van loonbetalingsverplichtingen door de vennootschap, wegens onvoldoe…
Het hof verklaart hoofdelijk aansprakelijk voor schade door luxatie van de schouder bij een arbeidsincident en wijst de vordering van appellant toe, inclusief vergoeding van buite…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zijn leidinggevende een kopstoot gaf tijdens een functioneringsgesprek, ondanks zijn psychische gesteld…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet door de werkgever rechtsgeldig was gegeven wegens het niet correct administreren en bet…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3884 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 september 2014 | Beslissing over tussentijds cassatieberoep in hoger beroep arbeidsrechtzaak Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch staat tussentijds cassatieberoep toe tegen het arrest van 10 juni 2014 in een arbeidsrechtelijke hoger beroepszaak. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3782 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 september 2014 | Aansprakelijkheid werkgever wegens niet nakomen instructieplicht bij arbeidsongeval Het gerechtshof oordeelt dat Dekro Horeca Totaal B.V. aansprakelijk is wegens het niet nakomen van de instructie- en zorgplicht aan werknemer, wat leidde tot een arbeidsongeval. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3648 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 september 2014 | Kennelijk onredelijk ontslag na 45 jaar dienstverband zonder passende voorzieningen Het hof oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst na 45 jaar dienstverband kennelijk onredelijk is vanwege onvoldoende voorzieningen voor de werknemer en veroordeelt de… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3662 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 september 2014 | Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor niet-betaling loon door voormalig bestuurder Het gerechtshof bevestigt dat de voormalig bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk is voor het niet nakomen van loonbetalingsverplichtingen door de vennootschap, wegens onvoldoe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3524 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 september 2014 | Hoofdelijk aansprakelijkheid voor schade door luxatie schouder bij arbeidsincident Het hof verklaart hoofdelijk aansprakelijk voor schade door luxatie van de schouder bij een arbeidsincident en wijst de vordering van appellant toe, inclusief vergoeding van buite… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3537 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 september 2014 | Bevestiging ontslag op staande voet na kopstoot tijdens functioneringsgesprek Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zijn leidinggevende een kopstoot gaf tijdens een functioneringsgesprek, ondanks zijn psychische gesteld… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3383 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 september 2014 | Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens niet-administreren en wegnemen automaterialen Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet door de werkgever rechtsgeldig was gegeven wegens het niet correct administreren en bet… |