Op deze pagina vind je een overzicht van 2 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Nederland in mei 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter schorst het non-concurrentiebeding tussen werknemer en Hornbach vanwege onbillijke benadeling door functiewijziging en beperkte ontwikkelingsmogelijkheden, waardo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de adjunct-directeur wegens vervallen functie en kent een billijke vergoeding van €130.000 toe, waarbij de Wet Normering Topin…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2015:2530 | Rechtbank Noord-Nederland | 22 mei 2015 | Schorsing non-concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer na functiewijziging De kantonrechter schorst het non-concurrentiebeding tussen werknemer en Hornbach vanwege onbillijke benadeling door functiewijziging en beperkte ontwikkelingsmogelijkheden, waardo… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:3974 | Rechtbank Noord-Nederland | 22 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst adjunct-directeur Ambulancezorg Groningen met billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de adjunct-directeur wegens vervallen functie en kent een billijke vergoeding van €130.000 toe, waarbij de Wet Normering Topin… |