Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in mei 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding van €107.500 toe wegens handelen …
De kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling af vanwege ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van éé…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verloren vertrouwen en wijst geen vergoeding toe omdat de werkgever het non-concurrentiebeding niet zal handhaven.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een managementassistente wegens bedrijfseconomische redenen zonder toekenning van een vergoeding naar billijkheid.
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres toe en veroordeelt Mainbusiness tot betaling van loon van februari tot juni 2015, gelijktijdig met ontbinding van de arbeidsove…
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van arbeidsongeschikte werkneemster wegens gebrek aan vertrouwensbasis zonder vergoeding toe te kennen.
De kantonrechter oordeelt dat de oude en nieuwe managementfunctie niet uitwisselbaar zijn en wijst de vordering tot tewerkstelling in de nieuwe functie af wegens onvoldoende aanne…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4391 | Rechtbank Limburg | 27 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding van €107.500 toe wegens handelen … |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4405 | Rechtbank Limburg | 22 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na intrekking ontslag op staande voet De kantonrechter wijst vordering tot wedertewerkstelling af vanwege ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van éé… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4406 | Rechtbank Limburg | 22 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk zonder vergoeding non-concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verloren vertrouwen en wijst geen vergoeding toe omdat de werkgever het non-concurrentiebeding niet zal handhaven. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4177 | Rechtbank Limburg | 20 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden zonder vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een managementassistente wegens bedrijfseconomische redenen zonder toekenning van een vergoeding naar billijkheid. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4176 | Rechtbank Limburg | 20 mei 2015 | Toewijzing loonvordering en ontbinding arbeidsovereenkomst in kort geding De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres toe en veroordeelt Mainbusiness tot betaling van loon van februari tot juni 2015, gelijktijdig met ontbinding van de arbeidsove… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4080 | Rechtbank Limburg | 12 mei 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens arbeidsongeschiktheid zonder vergoeding Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van arbeidsongeschikte werkneemster wegens gebrek aan vertrouwensbasis zonder vergoeding toe te kennen. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:3919 | Rechtbank Limburg | 8 mei 2015 | Afwijzing vordering tot tewerkstelling in nieuwe managementfunctie na reorganisatie De kantonrechter oordeelt dat de oude en nieuwe managementfunctie niet uitwisselbaar zijn en wijst de vordering tot tewerkstelling in de nieuwe functie af wegens onvoldoende aanne… |